Monien alojen ammattilaisista esiintyy pulaa Oulun seudulla.
Työvoiman kysyntä kohdentuu muun muassa ohjelmisto- ja sovelluskehittäjiin, sosiaali- ja terveysalan työntekijöihin, myyntiedustajiin ja ravintola-alan ammattilaisiin, etenkin kokit ovat kysyttyjä.
– Myös rakennusalan osaajien kysyntä on kovaa, sanoo Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston yrityspalveluista vastaava Jouni Korhonen.
Alalla tarvitaan tekijöitä vaihtelevasti maarakentamiseen ja kuljetukseen liittyvistä ammateista kaikkiin alan tyypillisiin työtehtäviin. Puutetta on muun muassa kaivinkoneen- ja taksinkuljettajista sekä raskaskaluston asentajista.
Ensimmäiset merkit työvoimapulasta tietyillä aloilla saatiin kolmisen vuotta sitten avointen työpaikkailmoitusten määrän alkaessa lisääntyä Oulussa ja sen ympäristökunnissa,
– Viimeisen vuoden aikana tilanne on vaikeutunut entisestään.
Toivotonta avoimien työpaikkojen täyttäminen ei välttämättä ole, mutta rekrytoinneissa voi mennä kauemmin kuin takavuosina.
– Esimerkiksi ict-alalla on sellaisia erikoisosaajia haussa, että sopivien henkilöiden löytyminen vie oman aikansa. Koulutusorganisaatiot tuottavat osaajia työmarkkinoille, mutta sekin vie aina oman aikansa.
Alanvaihto pohdintaan
Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta on laskenut Oulun seudulla, mutta on edelleen korkeampi kuin Etelä-Suomen suurimmilla kaupunkiseuduilla.
Jos ja kun oman alan työpaikat ovat kortilla ja työttömyys uhkaa pitkittyä, Jouni Korhonen kannustaa heitä harkitsemaan uudelleenkouluttautumista.
– Hyviä alanvaihtoväyliä on olemassa. Edellä mainituille ja monille muillekin työvoimapulasta kärsiville aloille pääsee työskentelemään verrattain nopeastikin osaamisen päivittämisen tai koulutuksen suorittamisen jälkeen.
Monien toimialojen ja yritysten tarpeisiin räätälöityjen täsmäkoulutusten kautta työllistyy hyvin moniin ammatteihin, hän lisää.
Haastava tilanne ravintoloissa
Oulussa Ravintola Pannua, Puistolaa ja Pizzeria Cantinaa pyörittävä Sari-Helena Forsman kertoo, että ravintoloissa on jatkuvasti auki paikkoja.
– Tilanne on haastava. On todella vaikea löytää osaavia ammattilaisia. Omavalmistusasteemme on korkea, joten odotamme rekrytoitavilta monenlaisia käsillä tekemisen taitoja.
Koko toimiala kaipaa uusia tekijöitä.
– Tarvitaan paljon innostuneita, ravintola-alaan intohimoisesti suhtautuvia ihmisiä.
Yli sata uutta työntekijää
Rakennusala on ollut vahvassa kasvussa viime vuosina.
Kempeleläinen Lehto Group palkkaa jatkuvasti uutta väkeä, kertoo rekrytiimin asiantuntija Tanja Kanerva.
– Tehtaillemme tarvitaan tuotannontyöntekijöitä, laatoittajia ja lvi-asentajia.
Hänen mukaan pörssiyhtiö on palkkaamassa kaikkiaan yli sata uutta henkilöä. Uralupaus-ohjelman kautta Lehto tarjoaa harjoittelupaikkoja myös kymmenille opiskelijoille.