Airpron maapalvelutyöntekijät uhkaavat työtaistelutoimilla, sillä he saavat vähemmän palkkaa kuin konsernin toisen maapalveluyhtiön, RTG Ground Handlingin työntekijät.
Kummatkin yhtiöt omistaa Finavia.
Ilmailualan Unionin puheenjohtaja Juhani Haapasaari kertoo, että RTG Ground Handlingin työntekijöiden palkka on jopa 10 prosenttia korkeampi kuin Airpron työntekijöillä.
"He tekevät samoja töitä osittain jopa samojen esimiesten alaisuudessa", Haapasaari kertoo Airpron ja RTG Ground Handlingin rinnakkaiselosta.
Kiistaa työehtosopimuksesta
Airpro noudattaa työntekijöidensä kanssa Airpron yrityskohtaista työehtosopimusta, vaikka työntekijät ovat järjestäytyneet suurelta osin esimerkiksi Ilmailualan Unioniin.
Työntekijöiden mukaan työnantaja ei kunnioita työehtosopimuslakia, joten heitä ei enää sido työrauhavelvoite.
Mahdollisen työtaistelun aikataulusta ei ole tietoa.
"Tavoitteena on, että työnantaja tulee vastaan neuvotteluissa. Työntekijöiden mukaan asia on mennyt viime aikoina taakse päin", Haapasaari sanoo.
Osapuolten välille ei ole tällä hetkellä sovittu neuvotteluja.
Alan työehtosopimus on katkolla ensi syksyllä, ja uuden sopimuksen neuvottelut alkavat todennäköisesti keväällä.
"Jos Airpro lupaisi tulla mukaan neuvottelupöytään, asiaan saataisiin ratkaisu", Haapasaari arvioi.
Airpro toimii maakunnissa
Airpro vastaa Norwegianin, Air Balticin ja Ryanairin maapalveluista Oulun, Tampereen, Kuopion, Vaasan ja Turun lentoasemilla.
Yhteensä noin sata henkilöä työskentelee Airpron maapalveluissa. Oulun lentoasemalla sillä on noin 40 maapalvelutyöntekijää.
Kiista on jatkunut vuodesta 2007 saakka.