Monet yksityiset lääkäritalot pyytävät työpaikkoja joustamaan lääkärintodistuksissa, jos sikainfluenssaepidemia äityy pahaksi.
Esimerkiksi Diacor suosittelee, että esimiehet antaisivat sairastuneille heti kolme luvallista poissaolopäivää. Sen jälkeen potilas voisi saada työterveyshoitajalta puhelimitse viisi lepopäivää lisää.
Mehiläinen ehdottaa, että työpaikat miettisivät oman työntekijän poissaoloilmoituksen hyväksymistä viiteen päivään asti.
Yksityinen sektori on varautunut kiireiseen syksyyn. Suomen terveystalo valmistautuu hoitamaan jopa 70 000 potilasta viikossa.
Helsingissä Laakson terveysasema hoitaa tästä päivästä lähtien vain sikainfluenssaa. Terveysasemalle on keskitetty sikainfluenssatartuntaa epäilevien pääkaupunkilaisten ensihoito.
Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) mukaan työntekijät ovat myös sikainfluenssaepidemian aikana velvollisia noudattamaan sairauspoissaoloja koskevia määräyksiä ja sovittuja käytäntöjä.
- Työnantaja voi halutessaan itse joustaa, mutta peruslinja on, että työntekijän on todistettava työkyvyttömyytensä, EK:n ylilääkäri Kari Kaukinen sanoi STT:lle.