Työttömyys Pohjois-Pohjanmaalla on jatkanut alenemista. Huhtikuun lopussa alueella oli 18 000 työtöntä työnhakijaa kun mukaan on laskettu myös lomautetut.
– Työttömyysaste on laskenut Pohjois-Pohjanmaalla pitkästä aikaa alle 10 prosenttiin, johtaja Petri Keränen Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksesta iloitsee.
Työttömyys on laskenut kaikissa ikäryhmissä. Erityisesti parannusta on tapahtunut varttuneiden ja vaikeasti työllistyvien suhteen.
Pitkäaikaistyöttömien määrä huhtikuun lopussa oli 4 600, vuoden takaisesta määrä on pudonnut jopa 25 prosenttia.
Myös yli 50-vuotiaiden työttömien määrä on vähentynyt, kuun lopussa määrä oli 5 900. Viime vuoden osalta määrä on laskenut 900:lla.
Nuorten työttömyys huolettaa
Vaikka kokonaisuutena työllisyystilanne on Pohjois-Pohjanmaalla parantunut, nuorisotyöttömien osalta työttömien määrän lasku on ollut muita ryhmiä hitaampaa.
Huhtikuun lopussa alle 25-vuotiaiden työttömien määrä oli 2 900.
Oulussa tilanteeseen pyritään puuttumalla syksyllä alkavalla pilottihankkeella, jota työ- ja elinkeinohallinto on aloittamassa yhteistyössä Oulun kaupungin kanssa.
Pilotin pyrkimyksenä on tehostaa työnvälitystä esimerkiksi työpaikkojen etsimisellä. Lisäksi nuorille tarjotaan vahvempaa ohjaamista sekä valmennuspalveluita.
– Yhteistyötä tehdään myös oppilaitosten kanssa, jotta jo nuorten opintojen loppumisen yhteydessä saadaan putoamisvaarassa olevat tavoitettua. Tavoitteena on, ettei nuorten työttömyys pääsisi venymään, Keränen kertoo.
Työpaikkoja tarjolla runsaasti
Kohentuvan työllisyystilanteen taustalla vaikuttaa työmarkkinoiden positiivinen vire.
– Viime vuoteen verrattuna työpaikkoja on jopa 20 prosenttia enemmän, Keränen kertoo.
Huhtikuun lopussa työ- ja elinkeinotoimistossa oli avoinna 10 200 työpaikkaa, mikä on 2 300 enemmän kuin vuosi sitten. Uusia työpaikkoja ilmoitettiin huhtikuun aikana 4 500.
Tulevaisuusarvioiden pohjalta työnäkymät ovat Pohjois-Pohjanmaalla hyviä.
Epävarmuutta on kuitenkin rakennusalalla sen suhteen, miten alan huippusuhdanne jatkuu.
Stora Enson irtisanomisiin tartuttu
Työllisyystilanteeseen varjoa heittää kuitenkin Stora Enson ilmoitus irtisanoa Oulussa 365 työntekijää vuoden 2020 loppuun mennessä.
Taustalla on Stora Enson päätös muuntaa Oulun paperitehdas pakkauskartonkitehtaaksi.
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja TE-toimisto ovat ilmoittaneet järjestävänsä tukitoimia irtisanomisen vaikutusten lieventämiseksi. Irtisanottaville on tarjolla esimerkiksi osaamiskartoittamista ja urasuunnittelua.
Työllistymisvalmiuksia voidaan parantaa myös täsmäkoulutuksen avulla.
Toimia on suunnittelemassa ELY-keskuksen koolle kutsuma muutoksentukiryhmä, joka kartoittaa millaisia toimia ja millaisella aikataululla niitä tarjotaan irtisanottaville.
Ryhmässä mukana on ELY-keskuksen lisäksi edustus Stora Ensolta, Oulun kaupungilta, Business Oulusta, Pohjois-Pohjanmaan liitosta sekä te-toimistosta.
– Toiveena on, että kun työt loppuvat tehtaalla, työntekijälle olisi tarjolla joko koulutusta tai hän pääsisi siirtymään työelämään mahdollisimman nopeasti.
Vaikka irtisanomisuutinen on työntekijän kannalta ikävä uutinen, Oulun kannalta yrityksen mittava 350 miljoonan euron investointipäätös on merkittävä asia, Keränen kertoo.
– Investointi takaa yrityksen toiminnan Oulussa, hän muistuttaa.