Kolumni

Tu­le­vai­suus on yrit­tä­jien

Suomessa on Tilastokeskuksen mukaan noin 284 000 yritystä. Suuria yrityksiä on viimeisimmän tilinpäätöstilaston mukaan vain noin 600, kun taas 1–9 työntekijää työllistäviä mikroyrityksiä on noin 265 000.

Karkeasti luvuista voi tehdä päätelmän, että Suomessa on lukumäärällisesti lähes yhtä monta yrittäjää, kuin on yritystäkin.

Tuorein Tilastokeskuksen rakenne- ja tilinpäätöstilasto osoittaa, että noin 750 000 työntekijää työskentelee kotimaisessa pk-yrityksessä. Tämä vastaa 56 % kaikista yksityisen sektorin työpaikoista. Ja 2000-luvulla työpaikkojen kasvu on ollut lähes yksinomaan pk-sektorin harteilla.

Luvut osoittavat, että pienten ja keskisuurten yritysten merkittävyys on valtavan suuri. Ilman yrittäjiä ja heidän rooliaan työnantajana sekä kotimaisen talouskasvun tekijänä olisimme liemessä, sillä sektorin kasvunäkymät heijastelevat suoraan yhteiskuntamme hyvinvointiin.

Yritykset rahoittavat hyvinvointiamme sekä suoraan verovelvollisina että välillisesti työnantajina ja liike-elämän toimijoina. On arvonlisäveroa, ansioveroa, yhteisöveroa ja niin edelleen.

Potti paisuu niin huimaksi, että voidaan puhua kotimaisen hyvinvoinnin selkärangasta. Päärahoittajasta, jolla kustannetaan kouluja, terveyslaitoksia ja muita välttämättömiä yhteiskuntarakenteita.

On sanomattakin selvää, että sektorin näkymiin ja yrittäjyyden tilaan tulee suhtautua äärimäisellä vakavuudella. Liian monesti suuret yritykset haalivat kaiken huomion ja keskustelu yrittämisen ympäriltä unohtuu.

Yrittäjät eivät myöskään ole se äänekkäimmin järjestäytynyt eturyhmittymä, vaan ennemminkin ryhmä itsenäisiä selviytyjiä. Silti yhteiskunnan oma etu vaatii, että yrittäjistä pidetään huolta. Toimintaympäristön pitää pysyä lainsäädännön, viranomaisvaatimusten ja verotusjärjestelmän jälkeenkin pienelle yritykselle kannattavana.

Olemme juuri nyt ankkuroineen Oy Suomi Ab:n yrittämisen osalta maailmaan nähden erittäin edullisesti.

Pk-sektori kykenee kannattavaan kasvuun tilanteessa, jossa esimerkiksi Nokian jäljiltä työvoiman osaaminen ja kouluttuneisuus ovat tiedemiestasoa. Globaaleille markkinoille pääsyn esteet ovat pienemmät kuin koskaan ja kourallinen ihmisiä voi muuttaa maailmaa lopullisesti.

Nyt jos koskaan kannattaa yrittää. Ja mitä paremmin yrittäessään pärjää, sitä enemmän tulee luoneeksi kotimaista hyvinvointia.