Stora Enson Oulun paperitehtaan henkilöstön mahdollisia lomautuksia käsitelleet yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Neuvottelujen lopputuloksena yhtiö voi tarvittaessa lomauttaa Stora Enso Oulu Oy:n henkilöstöä korkeintaan 90 päivän ajaksi. Lomautuksia voidaan tehdä vuoden 2019 ensimmäisen vuosipuoliskon aikana.
Kaleva kertoi marraskuussa, että lomautuksia käsittelevät yt-neuvottelut koskevat lähes 500 henkilöä.
Tehtaanjohtaja Jari Kärkkäisen mukaan tilapäisten paperin tuotannonrajoitusten avulla tehtaan toimintaa voidaan tehostaa ja paperin tuotannon tasoa optimoida vastaamaan markkinakysyntää.
Lomautukset eivät koske sellutehtaan henkilöstöä.
– Sellutehdas ei kuulunut neuvottelujen piiriin ja sen tuotannon on suunniteltu jatkuvan normaalisti mahdollisten lomautusten aikana, Kärkkäinen kertoo tiedotteessa.
Yt-neuvottelujen aloittamisesta kerrottiin 28. marraskuuta. Neuvottelujen taustalla oli yhtiön mukaan se, että Oulun tehtaalla valmistettavien päällystettyjen hienopapereiden markkinakysyntä on heikentynyt ja samalla paperin tuotantoon tarvittavien raaka-aineiden hinta on noussut.