Yleisurheilun EM-kisat: Mün­che­nin EM-päi­vä­kir­ja: Murto ja dead­li­ne eli voisiko Suomi siirtyä län­ti­sen Eu­roo­pan aikaan?

Pääkirjoitus: Tark­kaa­vai­suus her­paan­tui – valtio luotti For­tu­min osaa­mi­seen so­keas­ti

Stora Enso ei saanut va­li­tus­lu­paa kor­keim­paan oi­keu­teen työ­ai­ka­kiis­tas­sa – työn­an­ta­jal­la ei ollut yk­si­puo­lis­ta oi­keut­ta pi­den­tää ylem­pien toi­mi­hen­ki­löi­den työ­ai­kaa

Korkein oikeus ei antanut Stora Ensolle valituslupaa Helsingin hovioikeuden tuomiosta, kertoo ylempiä toimihenkilöitä edustava työmarkkinajärjestö Ylemmät Toimihenkilöt YTN.

Järjestön mukaan ollen hovioikeuden päätös jää voimaan ja on siten lainvoimainen.

Kysymys koskee Stora Enson päätöstä ulottaa kiky-sopimuksessa määritelty 24 tunnin työajan pidennys myös yhtiön ylempiin toimihenkilöihin.

Ylemmillä toimihenkilöillä ei kuitenkaan ole työehtosopimusta. Työehtosopimukset ovat työntekijöillä ja toimihenkilöillä.

Sen sijaan ylemmillä toimihenkilöillä on työsopimuksia, joissa oli merkitty työajaksi 37,5 tuntia.

YTN:n mukaan hovioikeus oli Länsi-Uudenmaan käräjäoikeuden kanssa samaa mieltä siitä, ettei työnantajalla ollut yksipuolista oikeutta pidentää ylempien toimihenkilöiden työaikaa.