Mitä hyvää sote-uudistus ja hyvinvointialueet tuovat, jos muutoksen pääpaino on hallinnossa ja rahoituksessa? Vastaus on, ei mitään. Syy on se, ettei sote-alojen ongelmat ole pelkästään hallinnossa ja rahoituksessa. Sote-ala pitäisi organisoida uudelleen, hakea työhyvinvointia ja uusia johtamisen malleja muun muassa hyviä tuloksia saavuttaneesta tiimimallista.

Perusterveydenhuollon uudelleenorganisoinnilla löytyy suuria säästöjä ja vapautuu resursseja.