Rakennuskonserni Lehto Group aloittaa yt-neuvottelut, joissa tavoitellaan noin seitsemän miljoonan euron vuosittaisia säästöjä. Lehdon arvion mukaan tämä voi tarkoittaa yhteensä enintään 150 henkilötyövuoden vähentämistä.
Yt-neuvottelut koskevat yhteensä noin 540 henkilöä.
Tavoitteena on parantaa kannattavuutta ja sopeuttaa henkilöstö- ja tehdaskapasiteettia "tämänhetkisen tarpeen tasolle", yhtiön tiedotteessa sanotaan.
Neuvotteluissa ovat esillä mahdolliset irtisanomiset, lomautukset, osa-aikaistamiset, työtehtävien muutokset ja siirrot toisiin tehtäviin sekä näihin liittyvät uudelleenkoulutuskysymykset.
Yt-neuvottelut arvioidaan saatavan päätökseen lokakuun 2019 loppuun mennessä.
Neuvottelut koskevat lähes kaikkia yksiköitä Suomessa. Neuvottelun ulkopuolelle
jäävät Asunnot-palvelualue putkiremontti-liiketoimintoineen sekä
Insinööritoimisto Mäkeläinen Oy, joiden nykyinen projektikanta ei anna aihetta
toimenpiteisiin.
Toimitilat-palvelualueesta neuvottelu koskee ainoastaan jäljellä olevia peruskorjaustoimintoja.
Lehdon Suomen-yksiköissä työskenteli kesäkuun 2019 lopussa yhteensä 1 524
henkilöä, joista tehdastoiminnoissa 374 henkilöä.
Lehto teki viime vuonna 721,5 miljoonan liikevaihdon.
Yhtiö on ollut viime aikoina ongelmissa ja antanut useita tulosvaroituksia.
Lehdon edelliset yt-neuvottelut päättyivät kesäkuussa, ja tuolloin irtisanottiin viitisenkymmentä ihmistä. Yhtiö myös lomautti kymmeniä.
Kuluvan vuoden elokuussa yhtiö antoi tulosvaroituksen pahasti tappiolle painuneen alkuvuoden takia. Lehto myös muutti arvioitaan niin, että kuluvan vuoden tulos on jäämässä pakkaselle.
Heikentyneet näkymät ovat painaneet pörssissä noteeratun Lehto Groupin osaketta rajusti alas. Alkuviikolla osake maksoi reilut kaksi euroa, kun vuosi sitten osakkeen hinta huiteli yli kahdeksassa eurossa.