Mielipiteet: Hoi­ta­jat an­sait­se­vat pa­rem­paa – lisät eivät voi korvata pe­rus­palk­kaa

Pääkirjoitus: Kes­kus­tan syytä va­rau­tua vai­kei­siin edus­kun­ta­vaa­lei­hin

Sote-uudistus: Onko Oulussa val­mis­ta, kun 18 500 ihmistä vaihtaa ker­ral­la työ­paik­kaa?

Tilaajille

PPSHP ennakoi mah­dol­lis­ta hen­ki­lös­tö­va­jet­ta ko­ro­na­hui­pus­sa myön­tä­mäl­lä ke­sä­lo­maa enin­tään 10 päivää putkeen – Va­ra­pää­luot­ta­mus­mies: "Nyt toi­mi­taan etu­ke­nos­sa"

PPSHP varautuu mahdolliseen koronaepidemian aiheuttamaan lisähenkilöstötarpeeseen säännöstelemällä työntekijöiden kesäkaudella yhtäjaksoisesti pidettäviä vuosilomapäiviä.

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä työntekijöiden vuosilomia vahvistetaan vaiheittain sitä mukaa, kun ennusteet koronaepidemiahuipusta ja työvoiman tarpeesta tarkentuvat. Tehy PPSHP:n Anneli Näppä on huolissaan hoitohenkilöstön jaksamisesta.

PPSHP varautuu mahdolliseen koronaepidemian aiheuttamaan lisähenkilöstötarpeeseen säännöstelemällä kesäkaudella yhtäjaksoisesti pidettäviä vuosilomapäiviä.

Ohjeena on, että toukokuun alusta syyskuun loppuun kestävällä kesälomakaudella henkilöstöllä olisi mahdollisuus pitää 65 % vuosilomapäivistä ja että lomat suunniteltaisiin mahdollisimman normaalisti. Tässä vaiheessa kullekin työntekijälle kuitenkin vahvistettaisiin vasta kymmenen päivän yhdenjaksoinen loma.