Hannu Ahlqvist on yksi yksinyrittäjille räätälöidylle kurssille osallistujista. Muutaman kokoontumisen perusteella hän kokee, että monet ajatukset ovat kurssin myötä selkiytyneet.
Yrittäjille suunnatuissa kyselytutkimuksissa nousee toistuvasti esille, että pk-yrittäjien jaksaminen on keskimäärin kortilla. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjissä ongelma on tiedostettu, ja siihen vastataan tänä vuonna yksinyrittäjille suunnatulla valmennusohjelmalla.
– Totesimme kyselytutkimusten pohjalta, että yrittäjän jaksaminen on toistuvasti kasvun esteenä. Mietimme, miten voisimme tarjota yksinyrittäjille mahdollisuuksia saada näissä kysymyksissä itselleen apua, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien järjestöpäällikkö Kirsi Anttila sanoo.
Pohjois-Pohjanmaan yrittäjät haki ja sai Suomen Yrittäjiltä projektirahaa, jonka innoittamana se järjesti nimenomaan yksinyrittäjille räätälöidyn valmennusohjelman.
– Saimme kokoon monipuolisen ryhmän kädentaitajista business to business -palveluntuottajiin, Anttila toteaa.
Tuen lisäksi Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjissä haluttiin panostaa kurssiin taloudellisestikin tuntuvasti.
Varmistusta suunnitelmille
Yksi kurssille osallistujista on taloyhtiöille ja julkiselle sektorille työajan laskentaan liittyviä palveluita tarjoavan Aikaplus Oy:n Hannu Ahlqvist, joka aikoo laajentaa toimintaansa sosiaali- ja terveysalan työaikojen mitoittamiseen.
Kolmen kokoontumisen jälkeen Ahlqvist on kurssiin tyytyväinen, ja on saanut ennen kaikkea varmistusta suunnitelmilleen.
– Monet asiat ovat olleet lainausmerkeissä pään sisällä. On ollut hyvä, kun niitä on pitänyt kirjoittaa auki. Se on selkeyttänyt ajatuksia, Ahlqvist toteaa.
Kirsi Anttilan mukaan kurssilla opetetaan ja kannustetaan yksinyrittäjiä katsomaan bisnestään entistä paremmin asiakkaan näkökulmasta. Anttila huomauttaa, että noin kaksi kolmesta yrittäjästä Pohjois-Pohjanmaalla on yksinyrittäjiä.
– Yksinyrittäjiä yhdistää tyypillisesti, että he ovat oman alansa asiantuntijatyössä. Toki kädentaitajiakin on paljon, mutta palvelut ja kauppa ovat isoin yksinyrittäjien ryhmä, Anttila huomauttaa.
Tähän mennessä Ahlqvist on saanut eniten irti palvelutuotteen myymiseen liittyvistä neuvoista ja keskusteluista. Toisaalta hän on huomannut, että resurssipula todella vaivaa kroonisesti useita yksinyrittäjiä.
– Meistä jokaisella on vain se 24 tuntia vuorokaudessa, ja olemme kaikki vain ihmisiä. Itse olen onneksi oppinut olemaan itselleni armollisempi, ja huomannut, että tehokkuus paranee, kun ei tee ympäripyöreitä päiviä.
Rekrytointi riskinä
Yrittäjyyden luoman kuormittavuuden lisäksi yksinyrittäjät kokevat hyvin usein ensimmäisen rekrytoinnin riskialttiiksi.
– Jos sattuu, että ensimmäinen rekrytointi ei osu kohdilleen, työlainsäädännön sitoumukset ovat pitkälti samat kuin suurilla yrityksillä. Se on yksinyrittäjien näkökulmasta kohtuutonta, Anttila sanoo.
Ahlqvistilla ei ole suunnitelmissa palkata alaista lähitulevaisuudessa, mutta hänkin korostaa yksinyrittäjän näkökulmasta läheisten kumppaneiden merkitystä.
– Minulla on esimerkiksi myynnissä kumppani ja kirjanpito ulkoistettuna. Luotan niihin, ja niiden avulla voin keskittyä olennaiseen.