Pih­la­ja­lin­na aloit­taa yt-neu­vot­te­lut – pöy­däl­lä muun muassa lo­mau­tuk­set

Yt-neuvottelut aloitetaan koronaepidemian toimintaympäristössä aiheuttamien muutosten vuoksi.

-
Kuva: KIMMO BRANDT

Pihlajalinna-konserni aloittaa tänään keskiviikkona yhteistoimintaneuvottelut.

Yt-neuvottelut aloitetaan koronaepidemian toimintaympäristössä aiheuttamien muutosten vuoksi.

Nyt alkavat neuvottelut koskevat Pihlajalinna-konsernin kaikkia liiketoimintoja sekä koko henkilöstöä, lukuun ottamatta suun terveyden henkilöstöä ja liikuntakeskusten henkilöstöä, joita koskevat yhteistoimintaneuvottelut käynnistettiin jo aiemmin. 

Lisäksi neuvotteluiden ulkopuolelle jäävät kliinistä hoitotyötä tekevät lääkärit ja pääosa kuntayhtiöiden palvelutoiminnoista. 

Yt-neuvottelujen tarkoituksena on ensisijaisesti neuvotella henkilöstön kanssa työsuhteen joustojen käyttämisestä, kuten erilaisten vapaiden ja lomien sijoittamisesta tarkoituksenmukaisesti, tai siirtymisestä tilapäisesti toiseen tehtävään tai toiseen työntekopaikkaan tarjolla olevan työn mahdollisesti vähentyessä.

Jos edellä mainitut ensisijaiset toimet eivät olisi riittäviä ja tarjolla oleva työ on tilapäisesti vähentynyt tai loppunut, harkittaisiin määräaikaisia, lyhyitä enintään 90 päivää kestäviä koko- tai osa-aikaisia lomautuksia.