Oulun kaupungin yhteistoimintaneuvottelut käynnistyvät torstaina 30. huhtikuuta. Kaupunginjohtaja Päivi Laajala on kutsunut henkilöstötoimikunnan jäsenet, pääluottamusmiehet sekä pelastusalan ammattilaisten edustajat.
Kaupunginhallituksen tiistaina 21. huhtikuuta pidetyssä kokouksessa päätettiin, että yhteistoimintamenettely laajenee koskemaan koko kaupungin henkilöstöä. Yt-neuvotteluja perustellaan koronakriisin kaupungin taloudelle aiheuttamilla vähintään 60 miljoonan euron taloudellisilla vaikutuksilla.
Kaupunki tavoittelee tänä vuonna 40 miljoonan euron säästöjä henkilöstökuluissa ja harkitsee henkilöstöön kohdistuvia enintään 90 päivän mittaisia lomautuksia. Kaupunginhallituksen on tarkoitus päättää lomautuksista 18. toukokuuta pidettävässä kokouksessa.
Lomautukset voivat kohdistua kaupungin koko henkilöstöön, niiltä osin, kun se on toiminnallisesti mahdollista ja tarkoituksenmukaista, kaupunki kertoo. Mahdolliset lomautukset on määrä toteuttaa kuluvan vuoden aikana ja ne voidaan aloittaa noin kesäkuun puolessa välissä.
Yhteistoimintaneuvotteluja käydään vähintään lainsäädännön vaatiman 14 päivän ajan, jonka jälkeen kaupunki voi tehdä päätöksiä lomautusten suhteen.
