Suomessa kerätään parhaillaan nimiä kansalaisaloitteeseen, jolla pyritään parantamaan varsinkin nuorten asemaa työmarkkinoilla. Nollatyösopimukset ovat tätä päivää, ja se on yksi pätkätyön muoto. Tällaiset sopimukset kyseenalaistavat sen, että vakituinen työpaikka takaisi ihmiselle toimeentulon. Voi olla, että kaksikaan työpaikkaa ei takaa sitä.
Nollatuntisopimus pitää työntekijän epävarmuudessa toimeentulonsa suhteen, sekä aiheuttaa sen, että hän ei pysty suunnittelemaan elämäänsä tässä hetkessä eikä myöskään tulevaisuuttaan. Vaikka hänellä olisikin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, hän ei välttämättä saa tehdä työtä edes joka viikko.
Jos hän irtisanoo työsopimuksensa, palkitaan hänet kolmen kuukauden karenssilla. Melkoinen loukku, sanon minä.
Operaatio Vakiduunin tavoitteena on nollatuntisopimusten kieltäminen. Osa-aikatyöhön pyritään saamaan vähintään 18 tunnin viikkotyöaika ja työaika on määriteltävä täsmällisemmin. Tällöin työntekijällä on mahdollisuus kartuttaa ansiosidonnaista työttömyysturvaansa sekä suunnitella elämäänsä eteenpäin.
Aloite säilyttää kuitenkin mahdollisuuden alle 18 tunnin sopimuksen tekemisen perustellusta syystä. Vakituinen työ on taloudellisesti kannattavaa sekä työnantajalle, työntekijälle ja koko yhteiskunnalle.
Työttömiä syyllistetään laiskuudesta, ettei työtä oteta vastaan. Emme voi sallia enää tätä, että työntekijän on pakko ottaa työ kuin työ vastaan, kun työelämän pelisäännöt ovat näin epäreilut.
Työ siis täytyy ottaa vastaan, mutta työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta kuitenkaan tarjota työtä.
Pahimmassa tapauksessa myös työnantaja kieltää toisella työnantajalla työskentelyn, ilman kirjallista lupaa. Tämän tulee muuttua ja olen taistelemassa reilumman työelämän puolesta.
Inka Hokkanen
kansanedustajaehdokas (sd)
Kuusamo
