Vanhat kuvat: Hurjia vaah­to­bi­lei­tä ja rentoja hip­hop­pa­rei­ta 2000-lu­vun poh­joi­ses­sa

Ulkoilu: Hie­ta­saa­ren hal­koau­to­maat­ti kerää kehuja ja puut käyvät kau­pak­si

Tilaajille

"Nyt tar­vi­taan muu­tos", ou­lu­lai­nen viiden lapsen äiti Tanja Huttu ajat­te­li ol­les­saan vauvan kanssa kotona – ura­val­men­nus auttoi löy­tä­mään uuden suunnan työ­elä­mäs­sä

Uusi Perhevapailta työelämään -hanke tarjoaa kotona lasta hoitaville vanhemmille ura- ja työelämävalmennusta.

Tanja Huttu ulkoilee lastensa Tessan (keskellä) ja Aleksin kanssa. Minttu-koirakin pääsi lenkille.
Tanja Huttu ulkoilee lastensa Tessan (keskellä) ja Aleksin kanssa. Minttu-koirakin pääsi lenkille.
Kuva: Pekka Peura

Moni pitkään perhevapaalla ollut vanhempi tarvitsisi tukea työelämään paluuseen kotona vietetyn ajan jälkeen. Tähän mennessä tuen saaminen ei ole ollut yksinkertaista, sillä perhevapaalla olevien urasuunnittelu ei ole keskitetysti minkään toimijan vastuulla.

Perhevapailla oleva vanhempi ei ole TE-toimiston asiakas eikä siksi oikeutettu samoihin palveluihin kuin työtön työnhakija. Toisaalta vanhemman työelämän asiat eivät ole esillä myöskään neuvolakäynneillä. Tukitoimissa on myös alueellista vaihtelua.