Kiitollinen. Nöyrä. Päättäväinen.
Hanna Hartikainen oli niitä kaikkia tultuaan valituksi golfliiton johtoon marraskuussa 2016.
Hartikainen valittiin muutosvoimana. Hän voitti äänestyksen komeasti.
Hartikainen on OP Vakuutuksen henkilöasiakasliiketoiminnan johtaja, joka saa työpaikallaan helposti juttukaverin ja vertaistukea.
OP Ryhmän pääjohtaja Timo Ritakallio on olympiakomitean puheenjohtaja. Johtokunnan jäsen Harri Nummela vetää jääkiekkoliittoa.
Pian seuraan voi liittyä OP Vakuutuksen toimitusjohtaja Olli Lehtilä, joka on ehdolla urheiluliiton puheenjohtajaksi.
Olympiakomitea. Golf. Jääkiekko. Ehkä myös yleisurheilu.
OP Ryhmässä näyttää olevan "talon" lupa tulla valituksi urheilujärjestön luottamustehtävään.
Hyvä, sillä nykypäivän urheilujohtaminen vaatii aikaa ja voimia.
Siinä on myös riskejä, joiden toteutumiseen ei voi itse vaikuttaa.
Oman lajin urheilija voi esimerkiksi kärähtää dopingtesteissä. Kysykää vaikka Esko Aholta MM-Lahdesta 2001.
OP Ryhmän edustajilla on kysyntää nyt, kun talous- ja sopimusasioiden merkitys kasvaa järjestöissä.
Valituilla on vaadittuja ominaisuuksia: osaamista, verkostoja ja aito kiinnostus. Ilman niitä ei valita huippupaikoille.
Osin on jopa omaa urheilutaustaa.
Osuuspankkilaisia on ollut ennenkin johtotehtävissä, kuten OP Oulun toimitusjohtaja Timo Levo Kärppäsäätiön puheenjohtajana.
Nyt korostunut järjestöjohtaminen alleviivaa, että takana on yksittäistä asiaa isompi näkemys: urheilun ja liikunnan tärkeys osana suomalaisen yhteiskunnan kehittämistä.
Isona toimijana OP Ryhmä tekee sitä taloudellisestikin. Olli Lehtilä esimerkiksi kätteli äsken merkittävän nuorisosopimuksen urheiluliiton kanssa.
Kolikolla on myös toinen puoli, tahtoo tai ei.
Puheenjohtajan onnistuessa hänen taustayhteisönsä saa myönteistä huomiota ilman erityistä markkinointia.
Mitä isompi laji, sitä enemmän sillä on seuraajia, harrastajia ja vaikuttavuutta.