Kaupunginvaltuuston päätöksen mukaan Salonpään koulun rakentaminen ”pitää toteuttaa kaupungille edullisimmalla tavalla”. Tämän loppulauseen soisi olevan kaikissa päätöksissä.
Edullisin toteutustapa tarkoittaa kaikkien vaihtoehtojen tarkastelua. Nykyinen toimintamalli on ollut mielestäni usein kallein toteutustapa. Siitä pitäisi päästä eroon. Yleensä ensin on ollut arkkitehtikilpailu, josta on valittu paras vaihtoehto. Sitten ovat tulleet muut suunnittelijat ja lopuksi saatujen suunnitelmien pohjalta on otettu tarjouspyynnöt. Niistä on sitten valittu edullisin. Tämä on vanhanaikainen ja kankea toimintapa.
Rakennusinvestoinneissa pitäisi ottaa käyttöön kokonaan uudenlainen toimintatapa. Esimerkkeinä voisivat olla nämä koulut. Ne ovat opinahjoja, joissa ohjaavana tekijänä tulee olla tarkoituksenmukaisuus. Voisi sanoa, että Oulun eräs ratkaiseva vetovoimatekijä on hyvä alku- ja perusopetus. Vanhemmat haluavat lapsilleen hyvät oppimismahdollisuudet ja -ympäristön. Tilojen tulee olla myös terveet ja turvalliset.
Toimitilojen rakentaminen pitäisi aloittaa siitä, että jo ennen suunnittelun aloittamista otettaisiin urakoitsijat mukaan suunnittelemaan toteutettavaa kohdetta. Nämä rakennusfirmat esittelisivät toteutusmallinsa, jonka pohjalta voitaisiin valita kaupungille edullisin vaihtoehto.
Mallivaihtoehtoihin voitaisiin lisätä ns. moduulikoulumalli, jolla on päästy jopa noin 40 prosenttia edullisempaan ratkaisuun kuin tavanomaisilla ratkaisuilla. Säästö tulee siitä, että rakennettavia neliöitä on selvästi vähemmän.
Salonpään koulun investointisuunnitelmakustannukseen sisältyy noin 300 000 euron hakelämpökeskus. Siinä voitaisiin miettiä myös muita energiavaihtoehtoja. Sähkö voisi olla varteenotettavana. Aurinkopaneelit ovat hyötysuhteeltaan parantuneet todella huomattavasti. Sähkön ja näin ollen lämmöntuottajana aurinkokeräimet olisivat hankinnaltaan ja käyttötaloudeltaan edulliset. Mitään vaihtoehtoa ei pidä jättää tarkastelematta.
Kaupungin talouden kannalta on hyvä tarkastella jokaista sektoria. Oulun tietotekniikkaliikelaitos menettää maakuntauudistuksessa puolet tilauskannastaan. Se merkitsee, että myös sitä on katsottava tarkalla silmällä. Business Oulu on saanut paljon julkista kiitosta toiminnastaan. Kuitenkin 70 hengen organisaationa voidaan asettaa kysymyksen alle sen tehokkuus. Säästökohteita on Oulussa löydettävissä monelta sektorilta.