Ikäihmisten auttaminen ja yhteisöllisyys ovat etusijalla, kun Oulu suunnittelee työntekijöiden uusia tehtäviä poikkeustilan aikana. Ympäryskunnissa haetaan ensin pehmeitä keinoja ja korvaavia tehtäviä, mutta varaudutaan lomautuksiin.

Oulun kaupungin henkilöstöjohtaja Ville Urponen kertoo, että kaupungin työntekijöistä noin 700 on estyneitä tekemään työtään koronatoimenpiteiden seurauksena.

Tämä sisältää mm. kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluiden henkilöstöä.