Stora Enso yllätti oululaiset toissa viikolla.
Yhtiö ilmoitti aloittavansa Oulun tehtaalla 500 henkilöä koskevat yt-neuvottelut.
Yt-neuvottelut on tarkoitus saada päätöksen tässä kuussa ja ne voivat johtaa jopa 90 päivän lomautuksiin alkuvuodesta 2019.
Taustalla on päällystettyjen hienopapereiden markkinakysynnän heikentymisellä.
Oulun tehtaan kannattavuutta rassaa samalla tärkeimpien raaka-aineiden hintojen nousu.
Stora Enso reagoi myös "heikentyvän markkinatilanteen mahdolliseen jatkumiseen".
Mitä tästä voisi päätellä?
Globaali bisnes on raadollista. Toivotaan toivotaan -ajattelulle ei ole sijaa.
Nuottasaaren tehtaat ovat jauhaneet työtä ja toimeentuloa 80 vuotta.
Paperia on tehty tästä vain viimeisen kolmanneksen ajan, vuodesta 1991.
Oulun paperikoneiden aika voi päättyä jo vuoden 2020 alkupuolella.
Stora Enson kannattavuusselvitys Oulun paperitehtaan mahdollisesta muuntamisesta pakkauskartonkitehtaaksi voi valmistua jo tässä kuussa.
Meneillään olevat yt-neuvottelut voi halutessaan nähdä enteenä tulevasta: kartonki jyrää paperin.
Jokunen vuosi sitten Stora Ensoa seuraavissa analyytikoissa oli niitäkin, jotka pitivät Oulun tehtaan myymistä mahdollisena.
Stora Enso näyttää valinneen toisin.
Hienopaperilla jatkamisen vaihtoehtona onkin lisäsatsaus, 700 miljoonan euron jätti-investointi kartongin valmistukseen.
Suomen valtion Solidiumilla on Stora Enson äänivallasta 27 prosenttia.
Isot päätökset tekee silti yhtiön hallitus, jossa on kolme suomalaista yhdeksästä.
Päätös mahdollisista muuntamistöistä nojaa siten kansainväliseen näkemykseen Oulun tehtaan tulevaisuuden kilpailukyvystä.
Jos se johtaa paperikoneiden muuntamistöihin, täällä on syytä iloita.
Isokaan yhtiö ei investoi vajaata miljardia vain muutaman vuoden takia: Nuottasaari jauhaa työtä ja toimeentuloa myös jatkossa.
Samalla voi muuttaa tutun leikin nimen. Se on jatkossa kivi, kartonki vai sakset.