Työelämä on isossa murroksessa. Ammatit ja ammattinimikkeet uudistuvat. Työn tekemisen muodot muuttuvat. Uusia toimialoja tulee ja digitaalisuus lisää osaamistarvetta. Ammattejakin voi olla työuran aikana olla useita. Nykyinen ammattiosaaminen ei jatkossa välttämättä riitä, vaan tarvitaan aiempaa enemmän moniosaamista. Voitaisiinko jopa puhua ”ammatillisesta hybridiosaamisesta”? Osaamisen jatkuva uusintaminen tai tuoreuttaminen tulee entistä tärkeämmäksi.
TE-hallinnon kahdesti vuodessa kokoamassa ammattibarometrissa ennakoidaan työelämän tarpeita eri ammateissa. Pohjois-Pohjanmaalla on entistä enemmän ammatteja, joiden osaajista on merkittävästi pulaa työpaikoilla. ICT- ja metallialan osaajapulasta on puhuttu jo pitkään, mutta toimialat ovat parin viimeisen vuoden aikana laajentuneet useille muillekin aloille.
Pulaa on enenevässä määrin muun muassa sosiaali- ja terveysalalla sekä majoitus- ja ravintola-alalla. Vanhusten hoidon ja ehkäpä myös isojen biotaloushankkeiden myötä metsäalan ammattilaisten kysyntä kasvaa merkittävästi monen muun ammatin lisäksi.
Työvoiman ylitarjontaa taas on muun muassa yleissihteerien, koulunkäyntiavustajien ja tiettyjen luovien alojen ammateissa.
ELY-keskus ja TE-toimisto vastaavat ammattien ja työn muuttumiseen sekä osaamisen monipuolistamistarpeisiin muun muassa työvoimapoliittisella koulutuksella. Koulutusten palautteet ja vaikuttavuus ovat pääsääntöisesti hyviä. Esimerkiksi matkailualan moniosaajakoulutus, hyvinvointialan yrittäjyyskoulutus ja energia-alan täydennyskoulutus ovat parantaneet osaamista ja työllistymismahdollisuuksia. Metsureita on koulutettu matkailualan talvisesonkitehtäviin. Seudun laajojen ICT-alan irtisanomisten seurauksena on useita satoja henkilöitä täydennys- tai uudelleenkoulutettu töihin alan yrityksiin.
Työvoimakoulutuksena voi suorittaa monia tutkintoja tai -osatutkintoja. Yritysten kanssa toteutettavien yhteishankintakoulutusten määrä on lisääntynyt tänä vuonna erityisesti ICT-alalla. Koulutuksilla saadaan yritysten täsmätarpeisiin osaavaa työvoimaa joustavasti. Viime vuonna työvoimakoulutukseen osallistui noin 3 000 henkilöä ja tänä vuonna toistaiseksi reilut 1 200 henkilöä.
Olipa osaamistarpeesi henkilökohtainen tai yritykseesi liittyvä, TE-hallinto auttaa asiassa mielellään!