HalpaHallin helmikuussa käynnistettyjen muutosneuvotteluiden tuloksena 36 henkilöä irtisanotaan tai osa-aikaistetaan.
– Irtisanomisien tarkka määrä tarkentuu myöhemmin, HalpaHallin toimitusjohtaja Janne Ylinen kertoo.
Alustavasti neuvotteluiden arvioitiin vaikuttavan 40 henkilön työsuhteeseen.
Irtisanomiset eivät juuri kosketa myymäläkenttää, vaan pääasiassa HalpaHallin keskustoimintoja, eli Kokkolan pääkonttoria sekä logistiikkaa, Ylinen kertoo.
Ylinen kertoo, että esimerkiksi Raahe välttynee irtisanomisilta.
– Pohjois-Pohjanmaan toimipisteissä tuskin tulee isompia muutoksia henkilöstöön, Ylinen sanoo.
Lomautuksia Raahen myymälään saattaa olla tulossa, Ylinen kertoo.
– Lomautus on semmoinen toimi, jota on mahdollisuus käyttää tiettyjen kulujen karsinnan osalta. Todennäköisesti koko henkilöstön osalta tulee lomautuksia tulevien kuukausien aikana, Ylinen kertoo.
Lomautukset koskettavat logistiikkaa lukuun ottamatta koko henkilöstöä, mutta kohdistuvat erityisesti johto- sekä hallintotason tehtäviin. Myös lomautusten määrä tarkentuu Ylisen mukaan tulevaisuudessa.
HalpaHallin lomautukset kestävät enintään 90 päivää.
– Mutta tuskin tulee lähellekään sellaista. Kaupat pitää olla auki ja henkilökuntaa pitää olla palvelemassa, Ylinen muistuttaa.
Muutosneuvottelut ovat osa HalpaHallin kehityshankkeita kilpailukyvyn ja kustannustehokkuuden parantamiseksi, yritys kertoo tiedotteessa.
HalpaHalli perustelee tarvetta kehittää kilpailukykyään vaikealla markkinatilanteella sekä kotimaan talouden epävakaalla tilanteella.
HalpaHalli työllistää Suomessa yhteensä 1300 henkilöä.
