Haapajärven kaupunki ryhtyy paikkaamaan budjettinsa yhtäjaksoista alijäämää yhteistoimintaneuvotteluilla, jotka koskevat koko henkilöstöä.
Kaupungin tiedotteen mukaan neuvottelut voivat johtaa enimmillään 355 työntekijän tai viranhaltijan lomautukseen, 10 osa-aikaistamiseen ja 32 irtisanomiseen tai irtisanomisperusteiseen olennaiseen palvelusuhteen muutokseen.
Kaupungilla on ollut yhtäjaksoisesti budjetin alijäämää vuosien 2015–2020 aikana. Tuolloin valtiovarainministeriö asetti arviointiryhmän, jonka tehtävänä oli tehdä selvitys kunnan mahdollisuuksista taata asukkailleen lakisääteiset palvelut.
Arviointimenettelyn toimenpiteet tehtiin vuosina 2022–2023 suunnitellusti, mutta alijäämää kertyi siitä huolimatta vuonna 2022 noin 700 000 euroa, ja vuonna 2023 noin 23 000 euroa, selviää kaupungin tiedotteesta.
Yhteensä katettavaa alijäämää on noin 4,2 miljoonaa euroa, ja sen tulee olla katettuna vuoden 2026 loppuun mennessä.
Kaupunginhallitus käsitteli arviointimenettelyn täydentäviä toimia 23. huhtikuuta ja totesi, etteivät toimet riitä alijäämän kattamiseen. Nyt alkavilla YT-neuvotteluilla tavoitellaan vuotuisia 0,8–1 miljoonan euron säästöjä.
Neuvottelut kestävät kuusi viikkoa. Säästöjen etsimistä jatketaan myös muualta, ja mikäli niitä syntyy, se huomioidaan henkilöstövaikutuksia arvioitaessa.