”Palkitseminen oli ensiksi täysi yllätys meille, mutta tuntuu erinomaisen hyvältä, ja otamme tämän tunnustuksen vastaan nöyränä ja todella ylpeänä kaikkien Feelia Oy:ssä työskentelevien kesken”, pyhäntäläisen elintarvikealalla toimivan Feelia Oy:n toimitusjohtaja Jukka Ojala kertoo tunnelmistaan, kun kuuli yrityksen valinnasta Pohjois-Pohjanmaan Vuoden Yritykseksi.
Ojala uskoo, että Feelia sai palkinnon, koska yrityksessä on päämäärätietoisesti kehitetty toimintaa ja tuotetarjontaa monipuolisemmaksi.
”Olemme siirtyneet pelkästään tuotekeskeisestä ajattelusta siihen, että tarjoamme ratkaisuja ja konseptoituja palveluja.”
Yrityksessä arvostetaan tunnustusta korkealle ja palkinnolla on iso merkitys koko henkilöstölle.
”Saamme myös positiivista tunnettuutta jopa ympäri Suomen”, Ojala pohtii.
Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien puheenjohtaja Jussi Riikonen kertoo, että yksi Vuoden Yrityksen valintakriteereistä on se, että yritys kehittää jatkuvasti toimintaansa ja osaa hyödyntää verkostoja toiminnassaan. Tällaista työtä Feeliassa juuri tehdään.
Toimitusjohtaja Jukka Ojala pohtiikin, että yrityksen kasvua ja menestystä selittää se, että Feelia on siirtynyt systemaattisesti tuotekeskeisestä liiketoiminnasta palvelujen ja ratkaisujen tuottamiseen yhdessä kumppanuusverkoston kanssa.
”Palveluliiketoimintaan kehitetään digitaalisia ratkaisuja esimerkiksi tuotetietojen, ravintoarvojen, tilausten ja toimitusten hallintaan sekä ruokahävikin minimointiin. Olemme konseptoineet toimintamallejamme.”
Edessä valoisa tulevaisuus
”Feelian toiminta alkoi vuonna 2007 ja alkutoiminta ensimmäiset kuusi vuotta oli hyvin vaatimatonta ja toiminnan lopetus oli varmasti lähempänä kuin sen jatkuminen. Mutta vuonna 2013 kuitenkin alkoi tuntua siltä, että saadaan tämä kasvamaan ja päästään kehittämään tuotteita ja palveluja ympäri Suomen. Vuosina 2013 - 2018 toimintamme liikevaihto on kasvanut lähes yhdeksän kertaiseksi”, Jukka Ojala muistelee Feelian taivalta.
Paljon kehityksestä kertookin se, että vuonna 2012 tuotteita oli markkinoilla vain yhdeksän erilaista ja 2018 vuonna tuotteita on yli 100, myös henkilökuntaa oli 2012 vain kolme henkilöä ja nyt 2018 loppuvuonna jo lähes 40.
”Valmistamme käsityönä valmiita ja esivalmistettuja tuotteita Food Service markkinaan. Monet hienoimmista innovaatioista ovat helppoja käyttää, mutta niiden vaivattomuuden taustalla on paljon työtä – kokeiluja, kehitystä ja onnistumisia”, Ojala summaa.
Yrityksen tulevaisuuden suunnitelmiin kuuluu kasvattaa tuotetarjontaa edelleen sekä kehittää uusia palveluja ja ratkaisumalleja asiakkaille. Tavoitteena on myös kaksinkertaistaa liikevaihto noin neljän vuoden sisällä.
Ojalan mukaan markkinanäkymät ovat sekä Suomessa että Pohjoismaissa ovat hyvällä tolalla.