Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN vaatii Nokia Siemensiä kantamaan vastuunsa yhtiöstä irtisanottavien uudelleen työllistymisestä. Yhtiöltä tarvitaan rahaa muun muassa heidän täsmäkouluttamiseensa uusiin tehtäviin.
Yhtiö aikoo irtisanoa 1 500-1 700 henkilöä vuoteen 2010 mennessä. YTN:n varapuheenjohtaja Heikki Kauppi toppuuttelee liiasta toiveikkuudesta, vaikka irtisanottavat ovat koulutettuja ja työskentelevät Helsingissä, Tampereella ja Oulussa.
- Kaikkien nopea työllistyminen ei ole itsestäänselvyys, sillä pitkälti Nokian tarpeisiin suuntautuvalle erikoisosaamiselle ei ole välitöntä kysyntää Suomessa eikä edes koko Euroopassa.
Kauppi patistaa toimimaan samoin kuin Perloksen irtisanomisten yhteydessä tehtiin: kartoittamaan elinkeinoelämän tarpeet ja irtisanottavien osaamisen ja katsomaan, mitä koulutusta siihen väliin tarvitaan.
Järjestö hoputtaa myös ammatillisen aikuiskoulutuksen kokonaisuudistusta. Erityisesti korkeakoulutettujen täydennyskoulutuksen mahdollisuuksia olisi parannettava.