Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN vaatii Nokia Siemensiä kantamaan vastuunsa yhtiöstä irtisanottavien uudelleen työllistymisestä. Yhtiöltä tarvitaan rahaa muun muassa heidän täsmäkouluttamiseensa uusiin tehtäviin.
Yhtiö aikoo irtisanoa 1 500-1 700 henkilöä vuoteen 2010 mennessä. YTN:n varapuheenjohtaja Heikki Kauppi toppuuttelee liiasta toiveikkuudesta, vaikka irtisanottavat ovat koulutettuja ja työskentelevät Helsingissä, Tampereella ja Oulussa.
"Kaikkien nopea työllistyminen ei ole itsestäänselvyys, sillä pitkälti Nokian tarpeisiin suuntautuvalle erikoisosaamiselle ei ole välitöntä kysyntää Suomessa eikä edes koko Euroopassa."
Kauppi patistaa toimimaan samoin kuin Perloksen irtisanomisten yhteydessä tehtiin: kartoittamaan elinkeinoelämän tarpeet ja irtisanottavien osaamisen ja katsomaan, mitä koulutusta siihen väliin tarvitaan.
Järjestö hoputtaa myös ammatillisen aikuiskoulutuksen kokonaisuudistusta. Erityisesti korkeakoulutettujen täydennyskoulutuksen mahdollisuuksia olisi parannettava. Kauppi pitää perusteltuna, että koulutukseen menevä voisi saada ansiosidonnaista päivärahaa.