Oulun seudun ammattiopiston Taivalkosken yksikössä jatketaan yt-neuvotteluja, jotka aloitettiin kesäkuussa. Yt-neuvottelujen syynä on heikosti onnistunut opiskelijarekrytointi.
Yt-neuvottelut eivät todennäköisesti johda irtisanomisiin, mutta henkilökunta todennäköisesti kahdeksi viikoksi. Lisäksi määräaikaisia työ- ja virkasuhteita ei luultavasti jatketa. Taivalkosken yksikössä työskentelee yhteensä 52 henkilöä, joista 15:n työsuhde on määräaikainen. Säästöjä pyritään saamaan myös eläkejärjestelyjen kautta.
Lisäksi kustannuksia leikataan opetustiloissa, kalustossa, siivouspalveluissa ja ruokahuollossa.
Ilman lomautuksia yksikön talous on menossa tänä vuonna noin 0,5 miljoonaa euroa tappiolle.
Oulun seudun koulutuskuntayhtymä johtajan Jarmo Paloniemen mukaan Taivalkosken opiskelijarekrytoinnin epäonnistumiseen vaikutti useampi tekijä. Pienten paikkakuntien nuoret hakeutuvan entistä innokkaammin opiskelemaan kasvukeskuksiin. Lisäksi Taivalkoskella koulutetaan kaivoalan ammattilaisia, ja kaivosalan imago on huonontunut. Kaivosalan lisäksi Taivalkoskella on perustutkintokoulutusta metsäkoneenkuljettajan, maarakennuskoneenkuljettajan, tarjoilijan ja lähihoitajan ammatteihin.
OSAOn Taivalkosken yksikössä on noin 180 opiskelijaa.
