Perloksen henkilöstön yt-neuvottelukunnan mielestä Perloksen omistajien pitää kantaa vastuunsa irtisanottaville aiheuttamastaan taloudellisesta turvallisuusvajeesta.
- Irtisanottaville neuvoteltaviin sosiaalipaketteihin pitää sisällyttää niin paljon rahaa, että sen turvin irtisanotut voivat ilman taloudellista ahdinkoa löytää suoraan tai koulutuksen kautta uuden työn, korostaa yt-neuvottelukunta tiedotteessaan.
Henkilöstön mielestä yt-neuvottelujen ajoitus on henkilöstön edustajien kannalta huonoin mahdollinen.
- Työnantajapuoli ei kerro mitään tunnuslukuja yrityksestä ennen tulosjulkistustaan ensi viikolla. Tämä tarkoittaa käytännössä, että melkein puolet lain edellyttämästä neuvotteluajasta tuhraantuu ennen kuin henkilöstön neuvottelijoille näytetään edes irtisanomisilmoituksen perustana olevia taloudellisia tunnuslukuja, sanoo pääluottamusmies Pentti Hartikainen.
Perlos ilmoitti pari viikkoa sitten rajuista henkilövähennyksistä ja koko Suomen toiminnan mahdollisesta alasajosta. Yt-neuvottelujen piiriin kuuluvista 1 400 henkilöstä yli 1 200 työskentelee Pohjois-Karjalassa.