Palvelutyönantajien toimitusjohtaja Arto Ojala arvostelee ammattiyhdistysliikettä kohtuuttomista vaatimuksista yhteistoimintalain muuttamiseksi. Ojalan mielestä keskustelu työelämän kehittämisestä on mennyt "jälleen kerran täysin nurinkuriseksi", kun työpaikkojen uskotaan säilyvän vain lainsäädäntöä kiristämällä.
Ojala korostaa, että irtisanomissuojan tiukentaminen ei tuo helpotusta epävarmaan taloudelliseen tilanteeseen ja kovenevaan kansainväliseen kilpailuun, joten yritysten ja työpaikkojen ainoa pelastus on menestyvä liiketoiminta.
Ojala muistutti, että irtisanomiset ja lomautukset ovat aina raskaita prosesseja molemmille osapuolille, eikä niihin ryhdytä kuin pakon edessä.
Ojala neuvoo ratkaisemaan viime aikoina kiihtyneet kiistat yt-lain muuttamistarpeesta palauttamalla laille sen alkuperäinen tarkoitus.
- Yt-laista on tehtävä kehittämislaki, jonka avulla henkilöstön tiedot ja taidot saadaan hyödyntämään yrityksen toimintaa ja työolosuhteita. Tämä tulisi muistaa, kun hallitus ja työmarkkinajärjestöt aloittavat hallitusohjelmaan kirjatun yt-lain kokonaisuudistuksen.