Bisnesuran ja perhe-elämän yhteensovittaminen on helpottunut, arvioivat useat suuryrityksissä vaikuttavat suomalaiset.
Kuusitoista pörssiyhtiöiden hallitusten jäsentä kertoi STT:lle, että vaikka arki vaatii järjestelyjä, perheen ja työn yhteensovittamista ovat helpottaneet muun muassa etätyömahdollisuudet. Yksi vastaajista kuitenkin huomautti, ettei perheaika saa olla sähköpostiaikaa.
Vastanneet helpottaisivat työn ja perheen yhteensovittamista muun muassa yksinkertaistamalla kotiavun käyttöä.