Yritysten on aiempaa vaikeampaa saada ammattitaitoista työvoimaa. Runsas neljännes eli 27 prosenttia Elinkeinoelämän keskusliiton jäsenyrityksistä kertoo kärsineensä vaikeuksista rekrytoida ammattilaisia viime vuonna. Aiempina vuosina henkilöstön löytäminen on ollut helpompaa.
EK:n työvoimapolitiikan asiantuntija Riitta Wärn pitää tuloksia erittäin huolestuttavina. Hän uskoo rekrytoinnin vaikeutuvan entisestään, kun suuret ikäluokat tulevat eläkeikään.
- Erityinen haaste on tietenkin siinä, miten työttömien osaaminen saadaan vastaamaan avoimien tehtävien vaatimuksia.
Elinkeinoelämän keskusliiton rekrytointia koskevaan kyselyyn vastasi 4 800 yritystä EK:n kaikkiaan noin 15 000 jäsenyrityksestä.
Eniten ongelmia uusien työntekijöiden löytämisessä oli perinteisissä teollisuuden, rakentamisen ja palvelualojen tehtävissä.
Selvästi yleisin ongelma oli hakijoiden puutteet työkokemuksessa ja ammatillisessa osaamisessa. Muita syitä olivat työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet ja palkkaus.