Eduskunta hyväksyi marraskuussa verolain muutoksen, joka mahdollistaa kulttuurisetelin käytön verottomana henkilökuntaetuna.
Työnantaja voi vuodenvaihteen jälkeen tukea työntekijän omaehtoista kulttuuri- ja liikuntaharrastusta 400 euron arvosta vuodessa ilman, että työntekijä joutuu maksamaan siitä veroa.
Vuodesta 2004 saakka etuutta on saanut 200 euron arvosta omaehtoiseen liikuntaan.
Kulttuuri- ja liikuntaseteleitä toimittavan Smartumin toimitusjohtaja Hanna Suoranta kertoo, että moni työnantaja miettii nyt tuen nostoa.
- Vaikka muutos astuu voimaan vasta ensi vuoden puolella, kulttuuriseteleitä on tilattu yllättävän paljon. Paljon on vielä niitäkin, jotka haluavat tilata vain liikuntaseteleitä.
Yritys voi varmistaa setelin päätymisen oikean henkilön käyttöön kahdella tavalla. Henkilöllisyyden voi varmistaa setelin sarjanumeron perusteella sähköisesti tai työntekijä voi kirjoittaa jokaiseen vastaanottamaansa seteliin nimensä. Markkinoille on tullut myös sirukortteja, joissa käyttäjä voidaan yksilöidä.
Palveluntarjoajan tehtäväksi jää henkilöllisyyden tarkastaminen.