Kenraali Gustav Hägglund piipahti keskiviikkona Oulussa luennoimassa yritysjohtamisesta. Hägglund oli valmennusyritys Start Now Oy:n vieraana.
Hägglund luonnehtii yritysjohtamisen muistuttavan monilla tavoilla armeijan johtamista.
"Johdon tehtävänä on motivoida työntekijöitä ja näyttää suuntaa yritykselle", Hägglund lataa.
Menestyvät johtajat ovat Hägglundin luonnehdinnan mukaan suoria, rehellisiä ja oikeudenmukaisia.
"He voittavat muutosvastarinnan, mutta toisaalta he kitkevät rikkaruohot pelottomasti."
Hägglundin vankalla käytännön kokemuksella on osansa yritysvalmennuksessa, sillä hän on johtanut kaikkia armeijan yksiköitä ryhmästä puolustusvoimiin.
Hägglund haluaa kuitenkin vetää selkeän rajan puolustus- ja yritystoiminnan välille.
"Puolustusvoimat ei kilpaile kenenkään kanssa. Yritysmaailmassa kasvavat firmat ottavat markkinaosuuksia toisilta. Tällaista asetelmaa ei puolustusvoimilla rauhanaikana ole", Hägglund huomauttaa.
Silti molemmissa tulee kaatuneita, tappioita ja menetyksiä.
"Yrityskenttä saattaa muistuttaa ajoittain sotatannerta", Hägglund naurahtaa.
Armeija on paras johtajakoulu
Hägglundin mielestä johtajan oikea motivointitaito saa alaiset yrittämään parhaansa.
"Hänen täytyy seurata laaja-alaisesti maailman kehitystä eikä pidättäytyä omaan alaansa. Yksityiskohtiin ei kannata uppoutua, vaan organisaatiota on johdettava kokonaisvaltaisesti."
Klassisten sodankäyntioppaiden, kuten Carl von Clausewitzin ja Sun Tzun teosten pitäisi kuulua yritysjohtajien lukemistoon. Hägglund huomauttaa, että esimerkiksi Nalle Wahlroos on tutkinut sodankäyntioppeja tarkkaan. ´
Lisäksi yritysjohtajan olisi syytä käydä armeija.
"Se on aivan välttämätöntä, koska organisaation johtosuhteet tulevat siellä selviksi. Armeija opettaa myös vastuuta ja käytännönläheisyyttä. Kyseessä on ylivoimaisesti Suomen paras johtajakoulu", Hägglund tietää.
Kriisinhallintataitoa riskiyrityksiin
Hägglundin mielestä on hyvä, että rauhallisuus ja hötkyilemättömyys kuuluvat suomalaiseen mielenlaatuun.
"Se on myös valttimme kriisinhallinnassa maailmalla. Suomalainen tuumii ennen reagointia. Myös yritysmaailmassa ei kannata tehdä hätiköityjä ratkaisuja."
Tiimijohtamisessa Hägglundin mukaan johtajalla on keskeistä saada lähimmät alaisensa vakuuttuneeksi ponnistelujen kannattavuudesta.
"Johtajalla täytyy olla taitoja saada tämä ajatus säteilemään koko firmaan, aivan alimmalle portaalle saakka", Hägglund sanoo.
Hägglund ei aio yrittäjävalmennuksesta huolimatta ryhtyä itse yrittäjäksi.
Tällä hetkellä eläkeläiskenraalin aika kuluu muun muassa metsästyksen parissa.
Vastikään hän palasi Namibiasta, jossa tähtäimeen sattui gebardi.
"Se on maailman nopein eläin. Minulla oli sekunti aikaa painaa liipasinta. Gebardi tulee täytettynä Suomeen. Se on hyvin kaunis eläin", hän kuvailee.
Oululainen valmennusyritys Start Now on tunnettu nimekkäistä valmentajistaan. Sen listalta löytyvät muun muassa muusikko Mato Valtonen, valmentaja Hannu Aravirta ja näyttelijä Tom Pöysti. Seuraavat luennoijat ovat jääkiekkovalmentaja Alpo Suhonen ja Suomen jääkiekkomaajoukkueen joukkueenjohtaja Timo Jutila.