Haloo, yrittäjät ja yritykset, ensi maanantaina on ilmeinen totuuden paikka. Silloin paljastuu, onko yrityksesi niiden joukossa, joissa 25 tuotekehitykseen perehtyvää aktiivista oululaisnuorta kuvittelisivat tekevänsä unelmatyötä.
Viesti on selvä. Jos ei korkeasti koulutettu nuori kohta siis koputtele ovellasi, olisi yrityksesi sitäkin pikaisemmin syytä ottaa itse yhteyttä Taitajien Taloon Pohtossa.
"Tämä on yrityksille virike- ja ideakeskus, jonne ne voivat tuoda ideoitaan selvitettäviksi innostuneelle ja motivoituneelle joukolle, potentiaaleille työntekijöille", hoputtavat Pohton valmentajat Jari Kerttula ja Veli-Matti Alapudas: "Missä muualla pääsisi tutustumaan neljän kuukauden ajan hyvinkoulutettuun ja motivoituneeseen työvoimaan."
Millä yrityksellä on ylipäänsä varaa jättää käyttämättä tällaista ilmaistarjontaa?
Oulun kaupungin liikkeelle polkaiseman Taitajien Talon nuoret ovat 23-30-vuotiaita työttömiä, jotka edustavat koulutuksen koko kirjoa. Joukossa on muun muassa prosessi-, rakennus- kuin konetekniikankin osaajia, tradenomia, restonomia, medianomia ja filosofian maisteria.
"Täältä on saanut energiaa", kiittää Jaana Sipola. Hän on koulutukseltaan tuotantotalouden insinööri, merkonomi ja pukuompelija ja on hakenut yt-neuvotteluiden päätteeksi kuukausia töitä. "Paikkaa, jossa työntekijää arvostetaan."
Tavoitteena on nyt tunnistaa koulutuksen avulla omat vahvat puolet, jotta osaisi markkinoida itseään oikein. Psykologinen testi paljastikin jo kättelyssä uuden ominaisuuden: "Järjestelmällisyyden", Sipola makustelee.
Seuraava haku Taitajien Taloon päättyy 14. tammikuuta TE-toimistossa. Uusi koulutus alkaa helmikuussa.
Lue lisää keskiviikon Kalevasta!