"Helpommankin uravalinnan voisi tehdä. Jos perheyritykseen mukaan lähteminen vähänkin arveluttaa, melkein kannattaa harkita jotain muuta", sanoo Tomi Lantto, Antell-Catering Oy:n toimitusjohtaja.
Suomalainen yrittäjä kuitenkin rohkenee - noin 80 prosenttia kaikista suomalaisyrityksistä on perheyrityksiä. Niiden suhteellinen määrä on laskussa, mutta yhä kolme neljännestä pienissä ja keskisuurissa yrityksissä työskentelevistä on perheyritysten palveluksessa.
"Perhe plus yritys on yhtälö, joka tuottaa lisäarvoa kummallekin tekijälle", tietää tutkija Krista Elo-Pärssinen Perheyritysten Liitosta. "Yritys hyötyy sitoutumisesta ja jatkuvuudesta, jota perhe tai suku yrittäjyydellään tuo. Yhteinen yritys on parhaimmillaan perheen keskinäistä yhtenäisyyttä lisäävä tekijä."
Oululainen Katri Antell Oy on paitsi perheen, myös suvun yritys. Vuonna 1880 leipomon perustaneen Katri Antellin työtä jatkaa nykyään Lanton perhe. Kauppaneuvos Viljo Lanton poika Ilkka toimi Antellin toimitusjohtajana vuoteen 2002 asti. Tuolloin toteutettiin sukupolvenvaihdos: Antell-Leipomoiden toimitusjohtajaksi nimitettiin Annukka Lantto ja Antell-Cateringin toimitusjohtajaksi Tomi Lantto.
"Meillä oli taustalla hyvä kokemus siitä, miten taiten edellinen sukupolvenvaihdos toteutettiin. Avaintekijöitä ovat hyvä valmistelu, väistyvän sukupolven aito luopumisen halu sekä sopimusasioiden ja muodollisuuksien huolellinen toteutus", Tomi Lantto summaa.
Lue lisää sukupolvenvaihdoksesta sunnuntain Kalevasta!