Oulun läänissä toimivilla yrityksillä on muutamia toimipisteitä ja sitä myöten myös työntekijöitä Kiinassa. Esimerkiksi kempeleläisellä Polar Electro Oy:llä on tehdas Hongkongissa, jossa on tällä hetkellä komennustöissä yksi suomalainen.
Toimitusjohtaja Jorma Kallio kertoo, että Kiinaan olisi lähitulevaisuudessa asiaa säännöllisemminkin, sillä yrityksen toinen tehdas Guangdongin maakuntaan on valmistumassa kesän alussa.
"Mutta toistaiseksi seuraamme tilannetta, emmekä pyri aktiivisesti ryntäämään sinne", sanoo Kallio ja arvelee sars-epidemian hidastuttavan muun muassa uuden tehtaan rekrytointia.
Oululaisella NetHawk Oy:llä on tytäryhtiö Hongkongissa, ja siellä työskentelee kaksi jo pidemmän aikaa maassa ollutta suomalaista. Henkilöstöpäällikkö Petri Ahokangas toteaa, että yrityksen työntekijöillä, myös Kiinassa, on tällä hetkellä matkustuskielto sars-alueille.
"Myös Suomesta olemme käyneet siellä aina silloin tällöin, mutta nyt suunnitelmat on pantu jäihin."
Sieviläisellä tietoliikenne- ja elektroniikkateollisuuden sopimusvalmistajalla Scanfil Oyj:llä on toimipiste Sanghain lähellä Suzhoussa.
Toimitusjohtaja Jorma Takanen kertoo, että pohjoissuomalaisia on paikalla vajaat kymmenkunta: kolme työntekijää, joista kahdella on perhe mukanaan. Työntekijöistä kaksi on tulossa kesän aikana pois normaalin vaihdon yhteydessä. Näin Suzhouhun jää yksi työntekijä.
"Emme ole toistaiseksi ryhtyneet toimenpiteisiin, sillä alueella ei ole ollut erityistä hälytystä sarsin takia", sanoo Takanen. Yrityksellä ei myöskään ole lähiajan matkustussuunnitelmia Kiinaan.
Iiläisellä Detection Technology Oy:llä on tytäryhtiöt sekä Pekingissä että Hongkongissa. Pysyvästi Pekingissä asuu yksi oululaislähtöinen työntekijä.
Laki- ja hallintojohtaja Matti Palatsi kertoo, että Aasiaan matkustamista on yhtiössä sarsin takia rajoitettu. "Meillä on muutamia ihmisiä, jotka käyvät siellä enemmän ja vähemmän säännöllisesti. Mutta nyt toistaiseksi kukaan ei matkusta."
Myös oululaisen Elektrobit Group Oyj:n tytäryhtiössä, Jot Automation Peijingissä, työskentelee suomalaisia.
Yrityksessä työskentelevät ovat kotoisin eteläisestä Suomesta ja henkilöstöjohtaja Ritva-Liisa Niskanen kertoo, että heidän perheitään on jo kotiutettu heidän niin halutessaan.