Valtaosalla suomalaisista yrityksistä on ollut vaikeuksia löytää it-osaajia töihin, kertoo it-konsulttien välitysfirman eWork Nordic Oy:n selvitys. Vaikka it-työntekijöitä on määrällisesti paljon, heidän osaamisensa ei usein sovi avoinna olevien työtehtävien vaatimuksiin.
Yrityksissä on pulaa erityisesti projektipäälliköistä, hankejohtajista ja ohjelmistoarkkitehdeistä. Kolmasosa yrityksistä näkee, että it-osaamisen tarjonta vastaa huonosti työmarkkinoiden tarpeisiin.
Lähes kaikissa eWorkin kyselyyn vastanneissa yrityksissä oli joulukuussa avoinna it-osaamista vaativia tehtäviä. Viidesosa yrityksistä kertoi, että ongelmia it-osaajien saatavuudessa on usein. Noin 70 prosenttia oli kohdannut vaikeuksia jonkin verran.
Selvitykseen vastasi viime vuoden lopussa noin 180 suurissa yrityksissä ja julkishallinnon organisaatioissa työskentelevää tietohallinnon päättäjää ja resursoinnista vastaavaa henkilöä.
Elinkeinoelämän keskusliiton jäsenyritykset aikovat palkata tänäkin vuonna lisää väkeä, mutta maltillisemmin kuin viime vuonna.
EK:n kysely ennakoi henkilöstömäärän kasvavan 1,9 prosenttia eli runsaalla 17 700 henkilöllä lokakuun loppuun kestävän 12 kuukauden jakson aikana. Vuotta aiemmin EK:n yritykset palkkasivat samalla aikavälillä yli 23 000 henkeä lisää.