Kasvava työvoiman tarve näyttää lisänneen pääkaupunkiseudun yritysten halukkuutta palkata maahanmuuttajia. Heitä kaivataan etenkin liikenteen palvelukseen ja keskisuurissa yrityksissä.
Rekrytointihaluja selvitettiin Uudenmaan liiton ja Helsingin seudun kauppakamarin tutkimuksessa. Siihen vastanneista yrityksistä lähes kaikki olivat valmiita palkkaamaan maahanmuuttajia vakinaisesti.
Maahanmuuttajien valteiksi arvioitiin etenkin kansainvälisyys, kielitaito ja monikulttuurisuus. Ongelmallisena taas pidetään muun muassa kielitaidon puutetta, erilaista työkulttuuria sekä asiakkaiden ja muiden työntekijöiden ennakkoluuloja.
Tutkimuksessa haastateltiin edustajia kahdestasadasta pääkaupunkiseudulla toimivasta yrityksestä.