Rajakylässä toimivan pitseria-ravintola Tarantellan yrittäjä Hannu Höykinpuro pöyristyi viime kevättalvella olemattomasta yrittäjien perheenjäsenten työttömyysturvasta.
Tuolloin Höykinpuron kokiksi valmistunut poika ei saanut lainkaan työttömyysturvaa, kun työt perheen omistamassa ravintolassa loppuivat.
Höykinpuro ihmetteli tuolloin Kalevan jutussa sitä, miten yrittäjien samassa taloudessa asuvia perheenjäseniä, jotka eivät ole perheyrityksen omistajia, voidaan kohdella työttömyyden kohdatessa eri tavalla kuin muita palkansaajia.
Nyt tilanteeseen on tulossa korjaus.
Ensi heinäkuun alusta alkaen myös yrittäjien perheenjäsenillä on oikeus työttömyysturvaan. Muutos koskee perheenjäseniä, joilla ei ole yrityksessä omistusta eikä määräysvaltaa.
– Oli jo aikakin, Höykinpuro sanoo.
– Nykyinen järjestelmä on onneton, hän jatkaa.
Höykinpuron asiakaskunnassa oli vastaavassa tilanteessa olevia perheyrittäjiä.
– Muutamat asiakkaat olivat törmänneet samaan ongelmaan.
Suomen Yrittäjien laskelmien mukaan perheyrityksissä työskentelee noin 22 000 samassa taloudessa asuvaa perheenjäsentä, joilla ei ole omistusta yrityksessä.
Perheyrityksessä työskennelleitä perheenjäseniä on voimassa olevan työttömyysturvalain mukaan pidetty yrittäjinä, vaikka he eivät omista yrityksestä mitään tai muuten käytä siinä määräysvaltaa.
Yrittäjäjärjestö on pitänyt tilannetta kohtuuttomana ja ajanut jo pitkään lakimuutosta asiassa.
Aivan samalle viivalle muiden palkansaajien kanssa yrittäjäperheeseen kuuluvat eivät kuitenkaan pääse. Työssäoloehto on heille 52 viikkoa, kun se yleisesti on 26 viikkoa.
– Ei se vieläkään ole kohdallaan. Miksei se voi olla kaikille sama, 15 vuotta yrittäjänä toiminut Höykinpuro toteaa ja vetoaa maalaisjärkeen.
– Kun on töissä, on töissä.
Jos yrittäjäperheeseen kuuluva on töissä perheyrityksen lisäksi toisessa paikassa, ei työttömyysturvaa jatkossakaan kerry yhtäaikaisesti molemmista.
Työttömäksi jäävän pitää valita, kumman työsuhteen perusteella ansiopäivärahaa maksetaan.
Nykyisen lain mukaan yrittäjäperheen jäsen voi saada työttömyysetuuksia vain yrittäjiä koskevien säännösten mukaan.
Jotta etuuksia koskevat ehdot täyttyisivät, pitää yritystoiminta käytännössä lopettaa.
Yrittäjäperheeseen kuuluvat, samassa taloudessa asuvat eivät ole myöskään työllisyyttä edistävien palvelujen piirissä.
Yrittäjäperheen jäseniä, jotka työskentelevät perheyrityksessä, pidetään kaikessa muussa työn tekemiseen liittyvässä lainsäädännössä työntekijöinä, ei yrittäjinä.
Viime talvena 31.3. Kalevassa julkaistussa jutussa Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkula sanoi, että myös TE-toimistot ovat olleet vaikeuksissa yrittäjiä ja heidän perheenjäseniään koskevissa päätöksissä.
Hannu Höykinpuron poikaa uusi lainsäädäntö ei näillä näkymin kosketa, sillä hän jatkaa opintojaan ja saa myös opintotukea.