Yliopistojen henkilöstön työehtosopimusneuvottelut ovat edenneet siinä määrin tahmeasti, että työntekijät suunnittelevat lakkovaroituksen antamista. Työtaistelu voisi alkaa runsaan parin viikon kuluttua.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön (Juko) mukaan työnantajapuoli ei ole tuonut neuvottelupöytään minkäänlaista esityksistä palkankorotuksista ja se yrittää heikentää työntekijöiden etuja esimerkiksi sairausajan palkan ja työaikajoustojen suhteen. Käytännössä työnantaja voisi esimerkiksi määrätä työtehtäviin sunnuntaina.
Yliopistoväen tilanne on erityisen kinkkinen siksi, että neuvoteltavana on kokonaan uusi sopimus. Vuodenvaihteessa yliopistoista tuli itsenäisiä laitoksia tai säätiöitä ja työnantaja vaihtui.
Jukon puheenjohtajan Erkki Kangasniemen mukaan työntekijäpuoli on yrittänyt antaa uudelle työnantajalle aikaa osoittaa olevansa luotettava neuvottelukumppani. Asiat eivät kuitenkaan ole edenneet.
"Selvästi on kyse siitä, että ensin annetaan ymmärtää ettei ole huolta ja edut säilyvät, ja sitten yritetäänkin radikaalilla tavalla heikentää työntekijöiden etua. Tässä halutaan yksipuolisesti hakea hyvin rajuja muutoksia, jotka eivät kaikilta osin edes sovellu yliopistomaailmaan", Kangasniemi sanoo.
"Etuja ei heikennetä"
Työnantajapuolta edustavassa Yksityisen opetusalan liitossa hämmästellään lakkovaroitussuunnitelmia.
Toimitusjohtaja Nina Pärssisen mukaan esitys palkankorotuksista on tehty, mutta työntekijäpuoli ei siihen tyytynyt ja osapuolet sopivat, että palkkakysymyksistä keskustellaan vasta sen jälkeen, kun valtion työntekijöiden sopimusneuvottelut on saatu päätökseen ja nähty niissä sovitut palkankorotukset.
Pärssisen mukaan työntekijäpuoli on leimannut heikennyksiksi sellaisiakin työnantajan pöytään tuomia esityksiä, jotka eivät tosi asiassa edes heikennä työntekijän etuja.
"Yksittäisen työntekijän työaikaan, palkkaan, vuosilomaan tai muihin keskeisiin etuihin ei ole tulossa mitään heikennyksiä", Pärssinen vakuuttaa.
Pärssisen mielestä tekstikysymyksissä ollaan jo melko pitkälläkin.
"Ihan yhtä paljon kuin palkansaajapuolella, meilläkin on halua ja tarkoitus saada sopimus aikaan mahdollisimman nopeasti."
Mahdollisista työtaistelutoimista päätetään keskiviikkona. Neuvoteltavana oleva sopimus koskee noin 33 000 työntekijää yliopistoissa.