Valtio rikkoo työlainsäädäntöä, kun se ei vakinaista korkeakoulujen ja virastojen palveluksessa olevien määräaikaisten työntekijöiden työsuhteita.
Maanantain Hufvudstadsbladet-lehden mukaan määräaikaiset työsuhteet ovat yleisimpiä yliopistoissa ja korkeakouluissa. Noin 62 prosentilla niiden työntekijöistä on määräaikainen työsuhde.
Suuri osa määräaikaisista työsuhteista on todistettavasti lainvastaisia, mutta niitä muutetaan vakinaisiksi hyvin hitaassa tahdissa.
Työntekijöiden ammattiliittojen mukaan parannettavaa olisi etenkin Teknisellä korkeakoululla sekä Helsingin, Tampereen, Jyväskylän ja Turun yliopistoilla.
Ammattiliitot syyttävät yliopistojen johdon piiloutuvan sen tosiasian taakse, että yliopistossa tulee aina olemaan määräaikaista työvoimaa.
Osa tutkimusprojekteista onkin määräaikaisia. Määräaikaisia työsuhteita on kuitenkin myös esimerkiksi hallinnossa ja kirjastoissa.
Helsingin yliopiston rehtori Kari Raivio sanoo tietävänsä ongelman. Hänen mukaansa yliopisto on kuitenkin riippuvainen ulkopuolisesta rahoituksesta, joka vaihtelee vuodesta toiseen.
Ammattiliitot ovat viimeisen kahden vuoden aikana voittaneet kaikki asiaa koskevat oikeusjutut.