Oulun yliopisto aikoo vähentää henkilöstöään noin 180 henkilötyövuoden verran vuoteen 2012 mennessä. Rehtori Lauri Lajusen mukaan tähän syynä on se, että Oulun yliopiston rahoitus on vuositasolla 8--9 miljoonaa euroa alijäämäinen. Tämä taas johtuu siitä, että valtion perusrahoitus Oulun yliopistolle on pienentynyt ja kulut toisaalta ovat kasvaneet.
Toimenpiteistä aloitetaan yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön kanssa helmikuun puolivälissä. Neuvottelut koskevat yliopiston kaikkien yksiköiden tukitehtävissä työskenteleviä henkilöitä sekä Kajaanin yliopistokeskuksen, kasvatustieteiden tiedekunnan, tietojenkäsittelytieteiden laitoksen ja kielikeskuksen koko henkilöstöä eli noin 1?600:aa henkilöä.
Tukitehtäviä keskitetään, organisoidaan uudelleen ja mahdollisia ulkoistamisia jatketaan. Tavoitteena on myös keskittää päällekkäisiä toimintoja. Tarkastelussa ovat opettajankoulutus ja tietojenkäsittelytieteiden koulutus Oulussa ja Kajaanissa. Lisäksi tarkastellaan yliopiston kielikeskuksen toimintoja.
Mahdolliset toimenpiteet voivat olla eläkejärjestelyjä, määräaikaisten työsuhteiden päättymisiä , tehtäväsiirtoja ja irtisanomisia. Yt-neuvottelut eivät koske muiden yksiköiden tutkimus- ja opetushenkilöstöä.
Kajaanin yksiköiden mahdollisesta lopettamisesta on puhuttu paljon julkisuudessa. Lauri Lajusen mukaan tässä vaiheessa yliopisto ei ole tehnyt päätöstä suuntaan tai toiseen Kajaanin yksiköiden kohtalon suhteen.
Lue lisää huomisesta Kalevasta.