Raahen seutukunnan viisi kuntaa ovat päättäneet yhteisesti selvittää yli kuntarajojen tuotettavien palvelujen mahdollisuuksia. Ensimmäisessä vaiheessa tarkastellaan seudullisesti toimivan palkkalaskennan toteuttamismahdollisuuksia sekä rakennusvalvonnan ja ympäristönsuojelun seutukunnallistamista.
"Seutukunnallisesti tuotettujen palvelujen kehittäminen on Raahen seutukunnan aluekeskusohjelman mukaista toimintaa, johon saadaan puolet avustusta sisäministeriöstä", kertoo aluekeskuskoordinaattori Pekka Karjula.
Palkkalaskennan osalta kunnat ovat nimenneet edustajansa ohjausryhmään, joka on jo kokoontunut ja järjestäytynyt. Kuntien lisäksi selvitystyössä ovat mukana Raahen koulutuskuntayhtymä ja Raahen seudun terveydenhuollon kuntayhtymä.
Tavoitteena on luoda seutukunnallinen toimintamalli, jolla poistetaan mahdolliset päällekkäisyydet, mahdollistetaan osaajien erikoistuminen ja tehostetaan palkkalaskentaan liittyvää palvelutuotantoa.
"Selvitystyön tavoitteena on se, että sen pohjalta syntyisi seudullinen palkanlaskentayksikkö, joka voisi aloittaa toiminnan vuoden 2006 alusta."
Raahen kaupungin ja Siikajoen kunnan yhteistyö rakennusvalvonnassa ja ympäristönsuojelussa kiinnostaa nyt myös muitakin seutukunnan kuntia. Siikajoen ja Vihannin kunnat ovat lisäksi toivoneet selvitystä myös laajemmasta teknisen toimen seutukunnallisesti yhteistyöstä.
Kuntien teknisten toimien viranhaltijat esittävät kehittämiskeskuksen johtokunnalle rakennusvalvontaa ja ympäristönsuojelua koskevan selvitystyön käynnistämistä ja tehtävään nimitettäväksi osa-aikaisena Pyhäjoen kunnaninsinöörin Aulis Vuorenmaan. Esityksen mukaan työn tulisi olla valmis 15. joulukuuta ja yhteistyön mahdollinen käynnistäminen kuntien päätettävänä alkuvuodesta 2005.