Raahen seutukunnan viisi kuntaa ovat päättäneet yhteisesti selvittää yli kuntarajojen tuotettavien palvelujen mahdollisuuksia.
Ensimmäisessä vaiheessa tarkastellaan seudullisesti toimivan palkkalaskennan toteuttamismahdollisuuksia sekä rakennusvalvonnan ja ympäristönsuojelun seutukunnallistamista.
"Seutukunnallisesti tuotettujen palvelujen kehittäminen on Raahen seutukunnan aluekeskusohjelman mukaista toimintaa, johon saadaan puolet avustusta sisäministeriöstä", kertoo aluekeskuskoordinaattori Pekka Karjula.
Palkkalaskennan osalta kunnat ovat nimenneet edustajansa ohjausryhmään, joka on jo kokoontunut ja järjestäytynyt.
Kuntien lisäksi selvitystyössä ovat mukana Raahen koulutuskuntayhtymä ja Raahen seudun terveydenhuollon kuntayhtymä.
Tavoitteena on luoda seutukunnallinen toimintamalli, jolla poistetaan mahdolliset päällekkäisyydet, mahdollistetaan osaajien erikoistuminen ja tehostetaan palkkalaskentaan liittyvää palvelutuotantoa.
"Selvitystyön tavoitteena on se, että sen pohjalta syntyisi seudullinen palkanlaskentayksikkö, joka voisi aloittaa toiminnan vuoden 2006 alusta."
Laajempaakin mielenkiintoa
Raahen kaupungin ja Siikajoen kunnan yhteistyö rakennusvalvonnassa ja ympäristönsuojelussa kiinnostaa nyt myös muitakin seutukunnan kuntia. Siikajoen ja Vihannin kunnat ovat lisäksi toivoneet selvitystä myös laajemmasta teknisen toimen seutukunnallisesti yhteistyöstä.
Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen johtokunta palkkaa aluekeskusohjelman varoilla Pyhäjoen kunnaninsinöörin Aulis Vuorenmaan ajalle 15.11.-15.12.2004 selvittämään seutukunnallisen rakennustarkastus- ja ympäristönsuojeluyhteistyön toimintamalleja.
Kunnilta pyydetään erikseen lausunnot teknisen toimen laajemmasta yhteistyöstä.
Yhteistyön mahdollinen käynnistäminen kuntien päätettävänä alkuvuodesta 2005.