Yli-Ii vi­rit­te­lee uutta yh­teis­työ­tä naa­pu­rus­toon

Yli-Iin kunta hakee yhteistyötä naapurikuntien kanssa perusturva-, sivistys-, teknisten ja elinkeinotoimen palvelujen toteuttamisessa. Kunnanvaltuusto hylkäsi helmikuun lopulla kuntaliitoksen Iin ja Kuivaniemen kanssa.

Yli-Iin kunta hakee yhteistyötä naapurikuntien kanssa perusturva-, sivistys-, teknisten ja elinkeinotoimen palvelujen toteuttamisessa. Kunnanvaltuusto hylkäsi helmikuun lopulla kuntaliitoksen Iin ja Kuivaniemen kanssa.

Kunnanjohtaja Rauni Nokela tulkitsee helmikuista päätöstä niin, että kunnanvaltuusto sanoi kuntaliitokselle toistaiseksi ei. Yli-Iissä haluttiin nähdä, mitä kuntauudistus tuo tullessaan.

Yli-Iin kunnanhallitus esittää ensi maanantaina kokoontuvalle kunnanvaltuustolle, että Yli-Ii aloittaa viipymättä neuvottelut sosiaali- ja terveystoimen, sivistystoimen ja teknisen toimen palvelujen järjestämisestä yhteistyönä uuden Iin kunnan kanssa.

Kuivaniemi ja Ii päättivät helmikuussa liittyä uudeksi Iiksi ensi vuoden alusta ja käytännön valmistelutyö on vauhdissa. Nokela sanoo Yli-Iin näkökulmasta, että käytännössä palattaisiin tilanteeseen, jossa kolme kuntaa neuvottelivat käytännön yhteistyöstä ennen kuin kuntaliitos nousi esille. Esimerkiksi sosiaali- ja terveystoimessa oli kolmen kunnan palvelustrategia.

Sivistystoimen osalta yhteistyöpäätös Kuivaniemen kanssa oli vuodeksi 2007 ja Iin kanssa 2009.

Myös uudessa Iissä on halua yhteistyöhön Yli-Iin kanssa, vaikka tämä torjuikin kolmen kunnan liitoksen.

Yli-Iissä on valmius katsella myös laajemmin, jos uusi puitelaki edellyttää kunnilta tiettyä väestöpohjaa. Niinpä valtuustolle esitetään yhteistyöneuvottelujen aloittamista naapurikuntien sekä Kiimingin ja Oulun kanssa. Yli-Iin rajanaapureita ovat Pudasjärvi, Ylikiiminki, Haukipudas, Ii ja Kuivaniemi.

Yhteistyön muotona voivat Yli-Iin kunnanhallituksen mielestä olla palvelujen osto, yhteislautakunnat tai kuntaliitos. Yli-Iissä talous on tiukilla. Menoja yritetään parhaillaan karsia 450 000 eurolla. Kunnassa ovat menossa yt-neuvottelut.

Yksin henkilöstön kannalta tavoite merkitsisi 10--15 kunnan työntekijän vähennystä, mutta muutkin säästökeinot ovat haussa.

Ilmoita asiavirheestä