Yleisradion maakuntaradioiden henkilöstöä vähennetään 40 työntekijällä. Tänään päättyneissä Ylen Radio Suomen yt-neuvotteluissa varmistui 18 henkilön irtisanominen. Lisäksi 10 henkilöä poistuu eläkejärjestelyiden kautta. Ennen yt-neuvotteluja oli jo sovittu yksilöllisistä järjestelyistä 12 henkilön osalta.
Neuvottelujen piirissä on ollut noin 400 henkilön tehtävät. 40 työpaikan vähentäminen vastaa yhtiön yt-neuvotteluille asettamaa tavoitetta.
Ylen mukaan kaikki 20 maakuntaradiota jatkavat toimintaansa normaalisti. Vaikka kaikki irtisanottavat ovat ohjelmatyöntekijöitä, yhtiö on vakuuttanut etteivät järjestelyt vaikuta tuotannon määrän tai laatuun. Vastaavia järjestelyjä on jo muutamissa maakuntaradioissa toteutettu.
Henkilöstön vähennykset liittyvät ensi vuoden alussa toteutettavaan Radio Suomen maakuntaradioiden toiminnan uudelleenorganisointiin. Tarkoitus on siirtyä uuteen toimintamalliin, jossa henkilöstön roolit ja määrät eri puolilla maata ovat nykyistä yhtenäisemmät.
Suomen Journalistiliitto on ilmoittanut riitauttavansa osan irtisanomisista.
Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden pääluottamusmies Anki Grönbergin mukaan kolmasosa tapauksista ei täytä taloudellisista ja tuotannollisista syistä tapahtuvan irtisanomisen ehtoja. Järjestelyissä voitaisiin henkilöstön mielestä käyttää myös koulutusta ja uudelleensijoitusta.
Henkilöstön vähentäminen maakuntaradioissa on johtunut muun muassa musiikkitoimituksen keskittämisestä Helsinkiin, ohjelma-ajan supistuksista ja äänitarkkailijoiden häviämisestä.
Mahdollisesti vielä
200 irtisanottavaa
Yleisradio jatkaa edelleen yt-neuvotteluja muiden henkilöstöryhmien osalta. Neuvoteltavana ovat edelleen tv-tuotantotekniikan, Radio Peilin, Radio Finlandin ja kehitystoiminnan järjestelyt. Tuloksia odotetaan joulukuuhun mennessä.
Yleisradio aikoo vähentää henkilöstöään kaikkiaan 430 työntekijällä vuoteen 2008 mennessä. Toimitusjohtaja Mikael Jungner on arvioinut irtisanomistarpeeksi koko yhtiössä 100-200 työntekijää eläkkeelle jäävien lisäksi. Muun muassa teknistä henkilökuntaa ulkoistetaan ja keskushallintoa kevennetään.
Ylessä on nykyisin työntekijöitä vajaat 3 600.
Syynä saneeraukseen on tappiollinen toiminta. Yleisradio tekee tänä vuonna tappiota arviolta 45 miljoonaa euroa ja ensi vuonna 35 miljoonaa.