Kunnon palkankorotukset ovat STTK:laisten yksityisalojen toimihenkilöiden ykköstavoite ensi syksyn sopimuskierroksella. Toimihenkilöunionin puheenjohtaja Antti Rinne povaa, että edessä ovat hyvin tiukat sopimusneuvottelut työnantajien kanssa.
Rinne löytää heti tukullisen kysymyksiä, joissa työnantajien EK:n ja palkansaajien kannat uhkaavat kalahtaa yhteen. Hänen mukaansa EK näyttää haluavan muun muassa romuttaa sopimusjärjestelmän, rajoittaa työtaisteluoikeutta ja lisätä työtaisteluista päätöksiä tekevien henkilökohtaista vastuuta.
-- Tulossa ovat erittäin kovat ajat, Rinne ennakoi Helsingissä torstaina.
Toimihenkilöunioni, ammattiliitto Suora ja erityisalojen toimihenkilöliitto Erto selvittivät jäsentensä odotuksia yhteisellä jäsenkyselyllä. Valtaosa piti palkkaratkaisuissa tärkeimpänä kaikille tulevia yleiskorotuksia. EK:n tavoittelemia yrityskohtaisia eriä halutaan lähinnä niillä työpaikoilla, joilla on sovittu yhteiset pelisäännöt näistä palkaneristä. Jäsenet pitäisivät myös kiinni työnantajien karsastamista matala- ja naispalkkaeristä.
Rahan lisäksi toimihenkilöt toivovat erityisesti parannuksia työsuhdeturvaan, tasa-arvon edistämiseen ja henkilöstön edustajien asemaan. Varsinkin rahoitusalan väki kaipaa lisäksi kipeästi palkkausjärjestelmän remonttia, joka auttaisi kirimään kiinni palkkojen jälkeenjääneisyyttä, Suoran puheenjohtaja Tarja Lankila kertoi.
Sekä Rinne, Lankila että Erton puheenjohtaja Tapio Huttula epäilivät, löytyykö keskitetylle ratkaisulle ensi syksynä edellytyksiä. Liitot aikovat tehdä tiivistä yhteistyötä myös itse sopimusneuvotteluissa, olipa hakusessa lopulta sitten keskitetty tai liittokohtainen ratkaisu. Yhteistyön jatkokuvioita arvioidaan aikaisintaan näiden neuvottelujen jälkeen.
Liitot edustavat 185 000:ta yksityisalojen toimihenkilöä. Heistä kyselyyn vastasi noin 10 000.