Puolisoiden yhteinen työpaikka jakaa mielipiteet. Sama työ puolisoiden kesken tarjoaa tukea ja ymmärrystä, mutta negatiivisena puolena työ ja vapaa-aika voivat sekoittua, jos työasiat kulkeutuvat puolisoiden mukana kotiin puitavaksi.
Vaaka kallistuu silti plussalle, kun pariskunnat arvioivat yhteisen työn mielekkyyttä.
"Tiesin jo seurustelumme alussa, että kukkakauppa tulee olemaan keskeinen osa elämää. Mennessäni Sarin kanssa naimisiin, tiesin naivani myös kukkakaupan", vaimonsa kanssa kukkakauppa Kanervaa pitävä Kari Kuosmanen kertoo hymyillen.
Sari Kuosmanen siirtyi äitinsä pyörittämän kaupan ohjiin vuonna 2006, mutta yrittäjyys yksin ei olisi tullut kuuloon.
"Kukkakaupan pito yksin olisi ollut liian iso haaste. Alusta asti oli silti selvää, ettei Kari jätä päätyötään konsulttina", Sari kertoo.
Sari vastaa kukkakaupan käytännön töistä ja Kari hallinnon asioista.
Vain kaksi päivää vuodessa kiinni olevan kukkakaupan asiat eivät jää työpaikalle. Niistä puhutaan niin kävelylenkeillä kuin saunassakin.
"Tämä ei ole enää vain työtä, vaan elämäntapa. Siksi työstä puhuminen vapaalla ei tunnu raskaalta, sillä se on osa elämää", pariskunta selventää.
Puolisoiden mukaan yhdessä työskentelyssä on vain prosentti negatiivisia asioita.
"Vuosien myötä on oppinut antamaan toiselle tilaa, ja siksi puolison kanssa pärjää yhteisessä työssä", Sari pohtii.
"Yhdessä tekemisen yhtälö on 1+1=3. Tässä saa henkisen, ammatillisen ja puolison tuen kerralla", Kari tiivistää.
Eri työtehtävät pitävät Kiimingin seurakunnassa työskentelevän Hannu ja Oili Kajavan joskus niin omissa oloissaan, ettei puolisoa välttämättä näe työpaikalla pariinkaan päivään.
"Yhteisestä työpaikasta emme keksi mitään negatiivista. On vain mukavaa, kun meillä on esimerkiksi yhteinen työmatka", seurakuntamestarina toimiva Hannu ja lastenhoitajana työskentelevä Oili miettivät.
Saman työtehtävän jakaminen saattaisi muuttaa käsitystä yhteisen työn mukavuudesta. Nykyinen tilanne sopiikin avioparille mainiosti.
"Puolisolta saa hyvin tukea, jos sitä tarvitsee."
Kajavilla työasiat pysyvät kohtuullisesti työpaikan sisällä eivätkä seuraa kotiin.
"Kotona lapset ovat pääosassa, ja silloin annamme heille aikaa", Oili sanoo.
Samassa työpaikassa työstentelevät puolisot tukevat ja täydentävät toisiaan, kertoo sosiologian professori Elina Haavio-Mannila.
"Parhaimmillaan yhteinen työpaikka lujittaa parisuhdetta. Pahimmillaan se aiheuttaa työtovereissa kateutta ja kaunaa sekä käsityksen, että toinen pääsee esimerkiksi toisen siivellä ylenemään."
Haavio-Mannila arvelee, ettei parisuhteen kannalta ole hyvä olla yötä päivää yhdessä.
"On tärkeää, että kummallakin puolisolla on työpaikalla erillisiä työtovereita sekä omia ystäviä ja harrastuksia. Yhteinen työpaikka voi sopia sellaiselle, joka ei suostu saamaan erikoisasemaa aviosuhteensa takia eikä ole täysin riippuvainen puolisostaan."
