Vähemmistövaltuutettu Mikko Puumalaisen mukaan uusi yhdenvertaisuuslaki on parantanut mahdollisuuksia puuttua etniseen syrjintään. Helmikuussa 2004 voimaan tullut laki kieltää syrjinnän muun muassa palvelujen ja koulutuksen tarjonnassa sekä työelämässä.
Vähemmistövaltuutetun toimistossa jo pelkkä tiedottaminen lain sisällöstä on todettu hedelmälliseksi. Lakiin vetoaminen on hankalissa tapauksissa toimiva keino saada syrjintää kuriin.
Laki mahdollistaa valittamisen syrjintälautakuntaan. Lautakunta on oikeusprosessia kevyempi keino puuttua vääryyksiin. Tähän mennessä lautakunta on käsitellyt noin neljäkymmentä tapausta, joista vain yhdestä on annettu langettava tuomio.