Oulun seurakuntayhtymä selvittää yhtenä tulevaisuuden toimintamallina nykyisen seurakuntayhtymän purkamisen ja yhden uuden seurakunnan perustamisen. Yhtymäjohtaja Ilpo Kähkösen mukaan selvitystyö käynnistyy todennäköisesti jo ensi syksynä.
Uuteen "Oulun seurakuntaan" tulisi 111 000 jäsentä.
Oulun seurakuntayhtymään kuuluvat tällä hetkellä Oulun tuomiokirkkoseurakunta, Karjasillan seurakunta, Oulujoen seurakunta ja Tuiran seurakunta.
Oulussa selvitettävä suurseurakuntamalli on jo todellisuutta Keski-Suomessa. Jyväskylässä aloittaa ensi vuoden vaihteessa Suomen suurin evankelis-luterilaisen kirkon seurakunta. Jyväskylän kaupunkiseurakunnasta, Jyväskylän maaseurakunnasta ja Korpilahden seurakunnasta muodostuu tuolloin uusi Jyväskylän seurakunta, johon tulee hiukan vajaa 100 000 jäsentä.
Jyväskylässä tutkittiin myös mahdollisuus seurakuntayhtymän perustamiseen, mutta viestintäpäällikkö Jari Salomaan mukaan yksi seurakunta nähtiin hallinnollisesti kevyemmäksi ja "vetävämmäksi".
"Seurakuntayhtymä on hallintorakenteeltaan moniportainen, jonka kirkkovaltuustoissa ja -neuvostoissa puolustellaan omien seurakuntien etuja. Jo sanana seurakuntayhtymä on byrokraattinen. Näin me sen täällä Jyväskylässä koimme", Salomaa perustelee yhteen seurakuntaan päätymistä.
Päällekkäisyyttä pois
Oulun seurakuntayhtymän johtajan Ilpo Kähkösen mukaan seurakuntayhtymässä on tarkoituksena avoimesti keskustella ja selvittää tulevaisuuden todelliset vaihtoehdot. "Mietinnässä on huomioitava myös kunnissa tapahtuvat muutokset eli mitä vaikutusta on, jos esimerkiksi Haukiputaan kunta liittyy Ouluun. Nämä ovat isoja asioita myös seurakunnille", yhtymäjohtaja sanoo.
Seurakuntayhtymän kirkkovaltuuston puheenjohtajan Pekka Lahdenperän mielestä tässä vaiheessa on mahdoton sanoa, olisiko yksi seurakunta parempi toimintamalli kuin seurakuntayhtymä. "Hyödyksi näkisin ainakin organisaation keventymisen. Nyt seurakuntayhtymän neljän seurakunnan neljä eri organisaatiota tekee samoja töitä. Myös kiinteistöjen käyttö voisi järkevöityä", Lahdenperä pohtii.
Ilpo Kähkösen mukaan iso yksikkö kuulostaa äkikseltään ainakin johtamisen kannalta vähän turhan isolta.
Yhteen seurakuntaan siirtyminen vaikuttaisi henkilöstörakenteessa niin, että neljän kirkkoherran sijasta oli vain yksi kirkkoherra. Loput aikaisemmat kirkkoherrat siirtyisivät kappalaisen virkoihin.
Useita toimintamalleja
Jyväskylässä suurseurakunnan alla on yhdeksän alueseurakuntaan, jotka ovat periaatteessa toiminnallisesti omia yksiköitään. Viestintäpäällikkö Jari Salomaan mukaan näin seurakuntalaisten arki pysyy samana vaikka enää puhutakaan erillisistä seurakunnista.
Oulun yhtymäjohtaja Ilpo Kähkönen näkee juuri aluemallitoiminnan yhdeksi merkittäväksi asiaksi yhtä seurakuntaa suunniteltaessa. "On tärkeää miettiä, millä tavalla toiminta saataisiin organisoitua ja missä muodossa. On olemassa ainakin aluetyömalli, jolloin alueet ovat erikoistuneet diakoniaan, lapsityöhön tai muuhun ja pelkkiä aluemalleja, jolloin on mietittävä, miten alueet muodostetaan. Jos ajatellaan, että alueet olisivat aikaisempia seurakuntia, niin rehellisesti sanottuna en tiedä, mikä silloin muuttuisi", Kähkönen miettii.
Oulun seurakuntayhtymä on suureen haasteen edessä myös meneillään olevan toimintojen kehittämisohjelman tuomisessa käytäntöön. Nykyisen neljän seurakunnan toiminnoille luodaan yhteiset pelisäännöt, joita on hiottu kohta vuoden ajan.
Tavoitteena on tuoda seurakuntaelämä lähemmäksi seurakuntalaista. Oulun seurakunnat koetaan suuriksi ja kasvottomiksi. Keskeisin syy kirkosta eroamisajatukselle on juuri kirkon etäisyyden tunne.