Yhden seu­ra­kun­nan malli nyt­käh­ti eteen­päin

Yhden seurakunnan malli Oulussa nytkähti askeleen eteenpäin perjantaina. Sekä rakenneselvityksen ohjausryhmä että yhteisen kirkkoneuvoston kutsumat selvittelijät päätyivät kannattamaan Ouluun yhtä evankelis-luterilaista seurakuntaa nykyisen neljän seurakunnan yhtymän sijasta.

Oulussa keskustellaan yhden seurakunnan malliin siirtymisestä.
Oulussa keskustellaan yhden seurakunnan malliin siirtymisestä.

Yhden seurakunnan malli Oulussa nytkähti askeleen eteenpäin perjantaina. Sekä rakenneselvityksen ohjausryhmä että yhteisen kirkkoneuvoston kutsumat selvittelijät päätyivät kannattamaan Ouluun yhtä evankelis-luterilaista seurakuntaa nykyisen neljän seurakunnan yhtymän sijasta.

Seurakuntamallia selvittivät teologian tohtori Juha Kauppinen ja maakuntaneuvos Pentti Lampinen.

Lopullisen päätöksen tekee kirkkohallitus. Ohjausryhmän tavoite on siirtyä yhden seurakunnan malliin vuoden 2012 alussa.

Seurakuntarakenneselvityksen ohjausryhmä kuitenkaan ollut yksimielinen. Yhden seurakunnan linjaus syntyi äänin 5-4.

Ohjausryhmän enemmistö yhden seurakunnan kannalla, perustelut:

1. Ohjausryhmä yhtyy selvittelijöiden loppuraportin perusteluihin yhden seurakunnan mallin valinnassa.

2. Ohjausryhmän valinnassa on haluttu katsoa tulevaisuuteen huomioiden, että seuraavan 20 vuoden aikana kirkolle on tulossa suuria haasteita niin jäsenkysymyksissä kuin taloudessa. Nyt kun taloustilanne on hyvä, on syytä varautua tuleviin haasteisiin ja siten huolehtia seurakuntalaisten ja työntekijöiden eduista.

3. Seurakuntarajat poistuvat. Tästä syystä työvoimaresursseja voidaan käyttää joustavammin. Siten turvataan monipuolinen seurakuntatyö koko kaupungin alueella kustannustehokkaammin.

4. Taloudellis-hallinnollinen rakenne on selkeä. Päätöksentekojärjestelmä on yksiselitteinen.

5. Edellä mainituista syistä seurakunta pystyy palvelemaan seurakuntalaisia tasapuolisesti koko kaupungin alueella.

Seurakuntayhtymämallin kannalla olleiden perustelut:

1. Seurakuntayhtymää tulee ja sitä voidaan kehittää hallinnon moniportaisuutta vähentämällä ja johtamisjärjestelmää selkeyttämällä. Nämä muutokset toteutetaan perussääntöä muuttamalla.

2. Seurakuntayhtymää voidaan kehittää olemassa olevalle pohjalle ja kehittäminen ei vaadi merkittäviä lisäkustannuksia.

3. Sopeutuminen niukkeneviin resursseihin on mahdollista myös seurakuntayhtymässä.

4. Seurakunnissa omat kirkkoherrat ovat lähellä ja seurakuntalaiset valitsevat heidät vaaleilla.

5. Pitkällä aikavälillä yhtymässä valmistaudutaan toimimaan yhtenä yksikkönä.

Ohjausryhmä: Lahdenperä Pekka (puheenjohtaja), Aakko Antero, Haipola Pertti, Kamula Pirkko, Kurvinen Esko, Laaksonen Eino, Luukkonen Riitta-Liisa, Päkkilä Maija, Sandelin Harry ja Ylikärppä Minna

Ilmoita asiavirheestä